企业职工工伤试行办法还有法律效力吗
更新时间：2016-07-24 10:42:55人浏览
问题描述：
企业职工工伤试行办法还有法律效力吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
你好，原劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》是从1996年10月1日起实行的。2004年1月起，国务院的《工伤保险条例》实施后，《试行办法》已经停止执行了。
2016-07-19 18:31:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
以进养出试行办法
发布部门：国务院发布文号：为了实现新时期的总任务，把工作的着重点转移到社会主义现代化建设上来，对外贸易要有一个大的发展。要引进新技术，进口成套设备，必须大量地增
国际贸易法动态
人浏览
工伤保险理赔的流程1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工工伤保险试行办法全文
第一章总则第一条为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进工伤预防，根据《劳动法》，制定本办法。第
工伤保险
人浏览
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021工伤保险条例实施细则
工伤保险条例实施细则是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例的。中华人民
劳动法
人浏览
工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有法律效力了，查看工伤保险条例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不在归试行后的计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您入职公司时签署了外包合同，但公司承诺一年后才会与您签订正式劳动合同，那么这种做法存在法律风险。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司厂房搬迁员工是否有补偿，取决于搬迁对员工工作生活的影响程度。若影响不大，公司可能不补偿；若劳动地点变更导致重大影响，员工可要求经济补偿。依据《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有劳动合同的情况下，要证明与用人单位的劳动关系，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，通过收集并呈现一系列证据来实现。这些证据可能包括工资支付凭证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可到劳动局网站上下格式合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果参加的是城镇职工基本医疗保险。该人在B居住，需要办理异地就医手续，如果该人已经办理了异地就医手续，其住院治疗后的相关费用可以回A报销，需持异地就医手续、出院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资时，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门在接到投诉后，会展开调查，并责令公司限期支付劳动者的工资、加班费或经济补偿。如果公司逾期未支付，劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如用人单位无故辞退属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金，赔偿金标准是每满一年支付2个月工资，6个月以上不满1年的按照一年计算，不满6个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
