工作中死亡 但是没有签订劳动合同 单位不予以赔偿

更新时间:2011-03-31 19:13:42人浏览
问题描述:
家父在2011年3月9日晚在工作时间工作岗位上因病脑干出血不幸去世。工作单位因前几年破产解体,家父下岗,不过大约2009年初时单位留守领导令家父去看守家属院传达室一职,在职2年多,当时没有签订劳动合同,不知单位是不是应该赔偿?希望能予以分析帮助,谢谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
可以认定工伤。
2011-03-31 19:13:42
王文珂律师
服务地区-山东泰安
工作单位如果已经宣告破产,所有劳动关系自然终止,则无法按工伤对待,只能通过其他途径维权。
2011-03-31 16:49:24
田洪涛律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁。
2011-03-31 15:36:06
胡安亮律师
服务地区-安徽淮南
48小时之内死亡且是因突发疾病,单位应该赔偿。
2011-03-31 14:31:31
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