公司上市新系统需要员工进行学习，并有一定的奖金。但有签订两年的合同。如果因自身然因辞职。需向公司赔一个月的工资。这做的合同是否合法
更新时间：2011-03-29 18:20:36人浏览
问题描述：
公司上市新系统需要员工进行学习，并有一定的奖金。但有签订两年的合同。如果因自身然因辞职。需向公司赔一个月的工资。这做的合同是否合法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
如果公司为员工提供了专项培训,支付了相关培训费用且与员工签订了服务期协议,则员工服务期未满辞职需向公司支付服务期协议约定的违约金.
2011-03-29 18:20:36
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