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劳动部门提醒：春节兼职也有“三薪”
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春节加班“三薪”“双薪”算好
提醒一春节七天假加班别忘要加薪将于今年1月22日起实行的《北京市工资支付规定》中明确规定：安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的
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按照你们的约定，没有三倍
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你好，很多人都不清楚竞业合同违约金怎么定，按照我国劳动合同法的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，未签劳动合同，劳动者可以主张最多11个月的双倍工资。用人单位违法解除劳动合同
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很难要/
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你好，需要看具体情况才能确定。
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单位有义务和你签定合同,为你交纳社会保险。
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您好，手工伤导致无名指骨折通常属于人身损害。根据《民法典》的规定，您有权要求侵权人承担医疗费、护理费等治疗和康复支出的费用，若构成残疾，还可要求赔偿残疾赔偿金。
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辞退员工最后一个月工资应根据实际出勤天数和加班时间来计算。具体为：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，加班费则依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的
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你好，这种如果骨折是可以评级到的哦6
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根据抑郁症的产生和你的工作性质可否有直接联系来看。如果与您的工作性质与产生抑郁症有很大的直接关联，当然是单位要负赔偿职责了。但是如果只是因为个人情绪调节的不好或
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员工到劳动局投诉流程：1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围
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你好，可以到劳动局投诉
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人社局做劳动仲裁处理解决
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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