律师你好，是这样的，我已在目前所在的公司缴纳了两年保险，我15年12月份生的孩子，现在16年6月份，已回公司上班，可公司上半年的保险未缴纳，我的生育险报销不出来，目前公司财务状况不好，可能面
更新时间：2016-06-08 09:48:15人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东东营
公司破产时财产会优先补缴员工保险，公司欠缴保险期间产生的费用保险基金不承担的应由公司承担，你产假期间工资待遇由公司给你。跟公司协商，协商不成可申请劳动仲裁
2016-06-08 09:48:15
服务地区-山东东营
到劳动稽查部门投诉，社保中心那边会要求单位补交，如果最后因单位破产或者其他原因没能给你补交，对你造成的损失可以起诉。单纯的不交保险这个事情，劳动仲裁和法院都不会受理案件的。
2016-06-08 08:33:35
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申请仲裁，可以要求补缴社保
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你好，可以要求公司赔偿。
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需要劳动仲裁，补缴社保/未签劳动合同部分双倍工资/产假期间的待遇
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到劳动稽查部门投诉，社保中心那边会要求单位补交，如果最后因单位破产或者其他原因没能给你补交，对你造成的损失可以起诉。单纯的不交保险这个事情，劳动仲裁和法院都不会
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你好，建议与学校协商处理
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双方协商解除劳动合同，公司应当给予一定的经济补偿金
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如果证据充分的话可以申请4个月工资作为经济补偿金。
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协商不成可申请劳动仲裁
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