公司以工作量不达标扣除20%的业绩是否违法？
更新时间：2024-05-08 15:36:09人浏览
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公司以工作量不达标扣除20%的业绩是否违法？
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法律分析：合法。劳动合同中约定业绩不达标可根据用人单位规章制度扣钱的，属于合法行为。法律依据：《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2024-05-08 15:36:02
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-08 15:17:13
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