总是拖欠工资,拖欠工资问题
更新时间：2009-01-16 11:21:59人浏览
问题描述：
您好：
我问一下，我是8月份上的班，当时的工资说是前3个月1500，2000.2500.第一个月的工资按1500元给我结了，第2个月的工资到了11月份才发，当时就产生了矛盾，他就说，当时答应我的工资就是2000，说企业效益好的话，就给我涨到2500，2个月的工资应该是4500，可是他只说是4000，最后经过协商工资确定为4500.以后的每月工资为2000元，9月和10月只给我发了2700元，因为9月和10月份2个月我多休息了几天扣掉300元，期间支了500元，还差我1000元，一直到现在11月份和12月份工资加上9月和10月欠我的工资一共是5000元，前几天只给我1000元还差我4000元不到（我从他这买了点产品80元，），这是我12月24号以前的工资，还有从12月25日到今天的工资，马上就过年了，可是公司没有要发工资的意思，我的几个同事也是如此，我们该怎么办，我们当时没有签订劳动合同，可以说手头的证据微乎其微，如果他真的不给我们发工资，我们这种情况该怎么解决。谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以首先向本市仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款，如果对方还拒不支付，你可以直接向人民法院提起行政诉讼，根据法院判决要求对方支付工程款，如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司无故拖欠工资问题
我是一家网络公司的员工，在2000年的6月与公司签定了为期一年的劳动合同，在近一年的工作中，该公司有两次拖欠工资现象，时间都超过一个月，而且没有按照《劳动法》的
劳动法律责任
人浏览
1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，个人拖欠工资怎么处理？去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板做法不合法。申请劳动仲裁，要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸对方全责的保险理赔流程：1、报案。车辆出险后，我们第一件要做的事就是报案，若是对方全责，应立马要求对方向其所投保的保险公司报案。2、查勘。报案后，对方的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的和解协议的内容是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
谈恋爱被对方诈骗，虽只有转账记录，但符合立案条件的，就能立案。诈骗金额达到3000至10000元以上的就能立案。立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
得结合具体情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
会有一段时间才到账。可以查一下明细。
住房公积金查询的办法：
1.登录住房公积金管理中心官网查询：进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接，击进入查询页面，输
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去做伤情鉴定，如果构成轻伤的话，将对方刑事拘留。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可你要求追究对方刑事责任，选举已经上。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询当地交管部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
