拖欠工资问题

更新时间:2008-06-05 18:48:27人浏览
问题描述:
我原为建设银行的一名员工,因工作调动已经离开2个多月,并在期间办理了相关各项手续,我在建行工作期间,2007年1月份至2007年11月份期间的工资及薪金实际发放与我应得数量有较大的差异,未能足额发放到我手中,为了能更好的在该所工作,并没有强列要求所长核实及补发工资,自工作调离后我开始追找属于自己的工资,并向市行相关部门反映了相关情况,市行要求我与我们行长将拖欠的工资核实好数量再报市行,我现在已经多次将结果报市行,可是市行相关部门及我们行长总是以各种理由推托,致使到现在还没有得到解决,拖延已经将近2个月了,我想询问我应该在向上哪个部门反映情况,才能更快的解决这个问题,我还请教一下我可以通过什么途径和方法来保护我的权益不再受侵害。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱权平律师
服务地区-河北秦皇岛
你可以通过仲裁程序解决拖欠工资问题,建议委托律师办理
2008-06-05 18:48:27
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