我想请问我们公司一天上班的时间实际上是12个小时，从早上8点打一次上班卡，然后晚上8点下班打一次下班卡，然后工资的计算方式是10.5小时，中间停两次45分钟的吃饭时间，但是我们的工作是操作员
更新时间：2016-02-18 02:41:15人浏览
问题描述：
我想请问我们公司一天上班的时间实际上是12个小时，从早上8点打一次上班卡，然后晚上8点下班打一次下班卡，然后工资的计算方式是10.5小时，中间停两次45分钟的吃饭时间，但是我们的工作是操作员工，操作机台。本来一个人只要看一台机台就可以，但是吃饭的时候是两个人轮流，谁先去然后剩下的哪个看两台，等于说你一天有一个半小时是要一个人干两个人的活，出了什么问题要自己全权负责罚款，请问公司这样算违法嘛？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
每周工作40小时之外加班中的用餐时间算工作时间
案情简介：就餐时间到底算不算是工作时间？一个普通的员工李某就在和单位解除劳动合同后，把这个疑问带上了法庭。11月1日，江苏省苏州市虎丘区人民法院一审判决：职工在
工时休假
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
早8点到晚8点 员工6天“被加班”
前天，维修工小吕拨打12351职工服务热线，称他就职的国际商务会馆强迫员工每天工作12个小时，一周工作6天。为此，记者进行了采访。小吕告诉记者，他2009年7月
劳动法动态
人浏览
西铁城加工厂要求员工加班40分钟补回如厕时间
俗话说，人有三急。员工在工作期间上厕所，本是天理人道，但西铁城在深圳的加工厂因“如厕时间”引发一场停工，时间长达半个月之久。据悉，西铁城加工厂因此损失超过千万元
劳动法动态
人浏览
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动法相关固定，既然说是每个月不超过36小时加班时间，这个规定包括周日，周六，和所有的节假日在内，加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请求对方支付加班费，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求加班费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合法的。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休息不算的，正好8小时工作时间。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到车祸医疗保险不能报销，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险报销时间从费用发生或出院之日起十二个月内申请报销，逾期不予报销。职工医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不办理辞职手续，劳动者首先可以尝试与用人单位协商，达成和解协议。若协商无果，劳动者有权向本单位的劳动争议调解委员会申请调解，以寻求公正的解决。若调解仍未
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果工地上老板不给钱的话，劳动者可以与其进行协商，要求对方在合理的期限内尽快付钱；如果双方协商不成的话，可以依法通过相关部门申请调解、劳动仲裁、提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假。3、结婚时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤不分轻伤什么的？你到底鉴定的等级是什么？另外工伤的赔偿都在工伤保险条例上有明确规定，你弄清楚等级后可以看工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需要看签订的劳动合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
