约定月薪里可以包含所有加班费吗？
更新时间：2011-01-06 17:09:04人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。如果在整个综合计算周期内的实际平均工作时间总数不超过该周期法定标准工作时间总数，只是该综合计算周期内的某一具体日（或周、或月、或季）超过法定标准工作时间，其不超过部分不应视为延长工作时间。根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况计发。对于符合带薪年休假条件的劳动者，企业要安排其享受带薪年休假。
2011-01-06 09:42:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同约定工资已包含加班费合法吗
通常我们签订的劳动合同中的工资条款是不包括加班工资的，那么合同约定工资已包含加班费合法吗？根据《全国民事审判工作会议纪要》第57点的相关规定，用人单位与劳动者未
劳动合同知识
人浏览
你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同约定工资中包含加班费 再要求支付无据
张某每月只休息4天，但因合同中约定了张某的工资中包含加班费，所以张某要求单位另行支付加班费的请求近日被法院驳回了。张某于2005年8月起到山东某酒店工作，每月休
劳动报酬
人浏览
最低工资包不包括加班工资？(全文)
【问题提示】最低工资包不包括加班工资？【案情】席C在一家窗帘厂上班，最近几个月席C都只领到480元的工资，一个月有1/4的时间在加班。480元的工资，除去这样那
劳动报酬
人浏览
1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴、高
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照规定，在节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替;在休息日期间安排劳动者加班的用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看双方约定，但无论如何正常工资不能低于最低工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
综合计算工时，需要经过劳动部门批准，此外，综合计算工时的全部劳动时间不能超过法定时间，加班也不能超过每月30小时的规定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签了合同不想做可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工商十级58周岁，月工资9600元。能赔偿多少钱？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以赔付：1.伤残补助金（N),2.停职留薪期间的工资。如果做解除劳动合同走：还有一次性医疗补助金，
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向上级单位投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者被辞退的，工资一般需要立即给。用人单位应当在要劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清其工资，且应当按照劳动者的工作天数和双方约定的工资标准，以货币形式来给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议律师介入处理相关事宜
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地人社局提交报销申请
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
领失业金不学习通常是不可以的。法律规定领取失业金期间需参加相关职业培训或就业指导。不参加可能影响失业金发放。若多次不参加，可能被视为放弃领取资格。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
