1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工多少天算自动离职
随我国经济发展，随人民生活水平越来越高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对旷工做出了更加完善的规定。那么旷工多少天算自动离职呢？针对旷工多少
劳动法动态
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者自离的，用人单位应当依法支付劳动者合法工资，实践中，劳动者自离后，若没有到原用人单位办理离职手续，用人单位通常会扣发工资，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职员怀孕旷工未请假被辞
孕妇陈某因身体原因无法上班，却未按程序请假，因此被公司开除后，她起诉到法院要求公司支付补偿金。昨天记者获悉，经过密云法院的调解，陈某原单位当庭支付给她近2万元。
劳动合同法案例
人浏览
1、不属于旷工，除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形；2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，且延长的工作时间受法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者请病假，应当提交指定医疗机构病假证明，是法律法规和用人单位规章制度的规定，不提交病假条，用人单位制度规定算旷工的，可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、不属于旷工，除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形；2、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间，且延长的工作时间受法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于旷工。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只要不违反劳动法就可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应由单位承担举证旷工责任。如有疑问请致电，我是扬州律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、前提是两个身份证都是参保人本人的，参保人可以拿身份证、户口本到户籍地公安分局开证明，证实两个身份证为同一人，并选择保留其中一个身份证为现持有身份证。2、参保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请离职公司不同意，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，到达三十日期限，劳动者不用用人单位批准，办理离职手续，并要求用人单位一次性付清工资。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于X单位法人拒绝支付工资的行为，作为兼职会计，您可以采取一系列法律手段维护自身权益。首先，可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，要求其对单位进行查处。其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周六周日不发工资主要是因为多数单位的银行对接财务人员在周末休息，导致无法及时处理工资发放事务。虽然《中华人民共和国劳动法》规定工资应按月支付给劳动者，但并未规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
企业不交社保将承担法律责任。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位不办理社保登记，将被责令限期改正，并处以罚款。严重情况下，劳动者可单方面解除合同并要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地劳动监察部门反映解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
找公司协商不成，可以向劳动监察部门反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以，可以作为你的证据使用。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
