法定节假日带薪休假工资如何计算
更新时间：2016-02-03 15:42:24人浏览
问题描述：
企业当月应出勤22天，当月有1天的法定节假日，甲员工未出勤，那么甲员工工资是不是这样计发：月工资/（22+1）*（甲实际上班天数+1）？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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