被申请人不服劳动仲裁到法院起诉,其诉讼请求是驳回确认劳动关系的申请成立吗
更新时间:2018-06-16 09:06:27人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175473人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁是劳动争议的前置程序其作出的裁决如果一方不服都有权利向人民法院起诉注意是起诉并不是上诉,如果一审法院作出判决后还不服还可以进行上诉所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间是没有好办法的,因为起诉和上诉均是用人单位的诉权。
《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2018-06-16 09:06:27
咨询我
已帮助187457人 · 响应时间 平均5分钟内
怎么申请劳动仲裁?
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2017-08-03 18:54:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67636人 · 响应时间 平均5分钟内
你好根据《劳动法》的规定,劳动争议是强制仲裁、仲裁前置的。对于劳动仲裁结果不服,可以在一年之内提起诉讼,但是下列法定情形,对被请求支付方是仲裁终局的(所谓仲裁终局,即被请求支付方终局,而请求支付方仍可提起诉讼),法定情形有:(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
2017-07-05 10:03:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不服劳动仲裁起诉
不服劳动仲裁起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十一条规定:“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决,向同一人民法
劳动仲裁程序
人浏览
劳动争议仲裁调解法第四十七条规定的终局裁决,可以在30天内申请仲裁委所在地中级人民法院撤销。当事人对第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不服劳动仲裁裁决向法院起诉
不服劳动仲裁裁决向法院起诉对劳动仲裁裁决不服,向法院起诉,诉讼请求是什么?如果是用人单位起诉,一般认为诉讼请求应该是撤销仲裁裁决、驳回对方的仲裁请求。持此观点的
劳动诉讼
人浏览
劳动仲裁强制执行申请书申请人:地址:身份证:被申请人:住址:请求事项:1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容;2、本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。1、书面劳动合同2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人对劳动仲裁裁决不服的,一般都可以向法院起诉。作为劳动者,单位向法院起诉的,积极应诉即可。在法院开庭前,劳动者作为被告应当向法院提交相关证据材料,即使是仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是驳回诉讼请求还是驳回起诉,两者法律后果不同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这是可以的,可以提起反诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议找律师当面咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
寻找其他证据,比如电话录音。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一天12小时工作制违反了劳动法,劳动法规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制违法了劳动法。但是请注意,一天指的是凌晨0点到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议谨慎处理,以免引起不必要的纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果是单位需要办健康证,那需要证明:单位营业执照副本复印件(需盖章)、单位介绍信、劳动合同、本人身份证复印件、一寸照片两张。法律依据:《公共场所卫生管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合法,可以保留证据,统一维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤期间工资按受伤之前标准支付。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
压20天工资属于未足额支付劳动报酬。根据《劳动合同法》规定,用人单位应按约定及时足额支付工资,拖欠或未足额支付属违法行为,劳动者有权申请支付令。如不及时处理,公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这不是咨询法律问题而是上网找答案来了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询