公司停产放假

更新时间:2020-01-30 21:25:37人浏览
问题描述:
现因公司效益不好,停产放假两月,请问员工应该得到什么补偿?公司是否要出具放假员工名单的书面通知?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105428人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;
2、用人单位未及时足额支付,劳动者解除劳动合同的;
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;
4、用人单位未依法为劳动者缴纳费,劳动者解除劳动合同的;
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的;
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者解除劳动合同的;
11、法律、行政法规规定的其他情形。
2020-01-30 21:25:37
公司企业律师团队 咨询我
已帮助130956人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位停工停产期间,按《工资支付暂行规定》支付劳动者工资或生活费。停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付工资。停工停产超过一个工资支付周期的,劳动者提供了正常劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;劳动者没有提供正常劳动,用人单位应当向劳动者支付生活费。生活费标准按照各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2017-03-14 08:10:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助192818人 · 响应时间 平均5分钟内
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
2015-12-25 19:28:03
邰玉梁律师
服务地区-山东威海
员工有补偿,但是。。。。
2015-10-29 16:01:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工年休假制度
企业员工年休假制度
企业员工年休假制度是职工在连续工作满一年后,可以享受的带薪休假的权利,其具体时间是满一年不满十年的是五天年假,满十年不满二十年的是十天,满二十年的是十五天,工资
劳动法
人浏览
公司停产,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工怎么补偿
工厂搬迁员工怎么补偿
第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单
劳动法
次播放
端午节放假吗
端午节放假吗
端午节是会放假的,端午节是我国的传统节日,在我国劳动法上是有明文规定放假的时间。如果职工在端午节期间加班的,是会有加班费的存在,同时加班费是平常工资的两倍以上,
劳动法
人浏览
企业淡季停产 职工待岗也付薪
企业淡季停产 职工待岗也付薪
核心内容:非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资
工资新知
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期,按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期,双方重新约定支付标准,但不得低于最低工资标准。最低
劳动法
人浏览
用人单位放假停工停产不能停工资
用人单位放假停工停产不能停工资
春节期间,有的企业因为生产经营的需要,进入停工停产状态;也有的企业需要员工加班加点继续上班。不同情况,报酬应该如何计算,成为节后大家关心的话题。昨天,赵小姐拨打
工资
人浏览
用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的计算标准为,每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同到期可以根据相关的合同约定来处理,合同期满的前提是合同中有规定合同的期限,那么期满就代表合同履行完毕,双方从合同中脱离出来,因合同到期发生纠纷可以通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
员工有补偿,但是。。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,视具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并或分立时,不需要清算。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
物流公司的注册流程如下:个人开物流公司的流程如下:1、准备好法人的身份证信息,填写好公司注册申请;2、进行注册物流公司,确定好你要取的公司名称;3、核名成功以后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股权变更工商变更流程是:1、自变更之日起30日内申请变更登记;2、提交新股东的主体资格证明或者自然人身份证明,公司法定代表人签署的变更登记申请书等国家工商行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司法人以其全部财产对公司的债务承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销需要认缴。注册资本没有认缴完,债务纠纷没解决,可以申请注销登记,但不能办理注销手续。不依法缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询