我9月初到一家公司上班,面谈时说有半个月的培训期,如培训期没满离职后我9月初到一家公司上班,面谈时说有半个月的培训期,如培训期没满离职后,没有工资,如上班后离职有工资,现在离职后扣了半个月的

更新时间:2015-10-20 08:35:43人浏览
问题描述:
我9月初到一家公司上班,面谈时说有半个月的培训期,如培训期没满离职后我9月初到一家公司上班,面谈时说有半个月的培训期,如培训期没满离职后,没有工资,如上班后离职有工资,现在离职后扣了半个月的培训费用,期间让交五千押金,再签合同,一直也没签合同,我现在该怎样要回自己的工资!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,该公司涉嫌非法收取培训费、非法收取押金、克扣职工工资三项违法行为,你可以向当地的劳动局投诉,要求解决。
2015-10-20 08:35:43
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
可以通过劳动仲裁,提供劳动关系证明,有劳动合同最好,还有工资发放记录,如果没有记录直接告对方拖欠工资
2015-10-19 14:34:53
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,用人单位以工作为名收取劳动者押金是违法的。
2015-10-19 14:03:16
项磊律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-158-7269-7758
先到劳动监察大队反映,如果不行就申请劳动仲裁
2015-10-19 18:32:36
王凡律师
服务地区-湖北武汉
公司这样的行为是违法的,建议向劳动局申请劳动仲裁。
2015-10-19 13:43:46
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