员工索赔咨询
更新时间:2015-08-22 22:31:03人浏览
问题描述:
因为工作原因,患上了职业病,请问能想公司提出索赔妈
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
诊断为职业病之后,先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。
2015-08-20 09:11:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请教股权转让会计处理
全部转让的,转让人不再是公司股东,受让人成为公司股东;部分转让的,转让人不再就已转让部分享受股东权益,受让人就已受让部分享受股东权益。B公司注册资金930万元,
有限公司股权转让
人浏览
为他人无偿提供劳务的人员人身损害赔偿分以下几种情况:1)为他人提供无偿劳务的,在从事帮工中致人损害的,被帮工人承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工人的,不承担赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退临时工的赔偿咨询
我单位聘用了一名临时工,主要工作是打扫卫生。当时双方签定一份1年期的合同,直到今年一直没有再续签合同。今年7月5日,单位口头通知该名临时工,叫他不用来上班了,理
辞退
人浏览
只有销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方才应向付款方开具发票。收取赔偿金后,你方需开具收据给对方。法律依据:《发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故时,为避免后续证据缺失等原因,在保证人身安全的情况下,一定要记录现场,多方位拍照录像,尽可能保存现场,等待警察到来。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.由交警作出事故责任认定,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商,不行就诉讼解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求适当补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体建议咨询法医鉴定部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后不需要给公司补偿保险。用人单位为员工缴纳社会保险是法律义务,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。劳动者因此解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、向当地教育局举报。2、向当地的报社举报。3、相当地的电视台举报。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第七十五条违反国家有关规定,举办学校或者其他教育机构的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据工伤保险条例规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金根据自己的缴费以及其他方面计算。一般农村养老金的计算标准如下:中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:一个月休息一天是违法的。根据我国劳动法的相关规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天,每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。一月休息一天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是签订了劳动合同了,按合同约定的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询