国家劳动法婚假规定

更新时间:2015-08-12 16:22:37人浏览
问题描述:
您好,我想咨询下,我3.2日单位入职,4.17领证,试用期2个月,因中途家中有事请事假,老板延迟我转正1个月,7月转正后,9.17日想休婚假,是否可以休呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,建议您与老板协商解决,一般是可以的。
2015-08-12 15:30:10
我已经向所在单位申请休婚假,但是单位不允许休,我有什么办法维护自己的权益呢?如果单位不对,我如果投诉的话,可能用人单位也不再会用我了,我该怎么办呢?
追问 2015-08-13 14:44:24
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,可以的。。
2015-08-12 16:22:37
我已经向所在单位申请休婚假,但是单位不允许休,我有什么办法维护自己的权益呢?如果单位不对,我如果投诉的话,可能用人单位也不再会用我了,我该怎么办呢?
追问 2015-08-13 14:44:18
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