劳动合同和破产纠纷

更新时间:2015-06-30 22:15:44人浏览
问题描述:
我在自贡xx国营企业连续工作22年。因国企要宣布破产,而国企还没通过法律程序正式宣布破产。私营企业四川**集团就要职工协议解除国营xx劳动合同。并要职工2015年7月15日前与新公司**集团签自愿转移到**的劳动合同。**集团这样做违法吗。我们xx职工该怎么办。如果国企正式宣布破产,我们xx职工又没有与**集团签定劳动合同,还持有xx国营无固定期合同,我们高阀职工应该得到如何补偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以要求支付经济补偿金
2015-06-30 22:15:44
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