我在一家公司应聘被录用,办理了入职手续并签订了劳动合同,但上班没几天,由于没有合适的岗位还未上岗就被辞退了,我感到很奇怪,面试时说好来开班车,但上了班后班车有人在开,就安排我开准驾车型不符的
更新时间:2016-03-10 07:12:45人浏览
问题描述:
我在一家公司应聘被录用,办理了入职手续并签订了劳动合同,但上班没几天,由于没有合适的岗位还未上岗就被辞退了,我感到很奇怪,面试时说好来开班车,但上了班后班车有人在开,就安排我开准驾车型不符的车,我解释后没开,就这样被辞了。请问公司这样做合法吗?我该不该得到补偿?谢谢!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式,一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时,不需要考勤,不能约
劳动法
人浏览
在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期后,单位能否以试用期内不符合录用条件为由解除合同?
根据劳动合同法的规定,用人单位法定解除劳动合同的情形之一,即劳动者在试用期内被证明不符合录用条件。在试用期内,用人单位可以以劳动者不符合录用条件为由解除合同,但
解除劳动关系
人浏览
换了老板,能否解聘员工
劳动合同订立后,企业和劳动者都应本着诚实守信的原则严格履行双方约定的权利义务。然而,在劳动合同的履行过程中,无论是用人单位还是劳动者都可能会遇到一些特殊情形而导
合同终止条件
人浏览
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的试用和实习一样吗
赵万、茅华等同学是2009年的应届本科毕业生,现在正在找工作。但最近在求职过程中,他们发现很多企业要求他们毕业后进入该企业试用6个月至1年,由企业考察合格后正式
劳动合同知识
人浏览
劳动法规定第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内的话提前三天提出辞职就可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理,这是小事情。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
根据你们合同约定
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以、。,,、。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体案情是怎样,可以积极争取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
法律分析:拐卖妇女、儿童罪的量刑标准:拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有法定情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询