合同到期后未续签,又工作了4个月,公司现在要求强制性6天班,以前的工作跟现在的不一样,现在的工作有指标,每天必须要完成,我实在受不了想辞职,请问这样情况主动提出辞职有补偿吗?

更新时间:2016-03-29 06:32:32人浏览
问题描述:
合同到期后未续签,又工作了4个月,公司现在要求强制性6天班,以前的工作跟现在的不一样,现在的工作有指标,每天必须要完成,我实在受不了想辞职,请问这样情况主动提出辞职有补偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
主动提出辞职没有补偿。。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2015-03-05 16:18:54
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
主动辞职一般没补偿,可主张未签合同期间双倍工资。
2015-03-05 08:47:19
需要什么资料要求双倍工资呢?
追问 2015-03-05 09:51:57
邢伟华律师
服务地区-上海上海
主动提出辞职没有补偿主动提出辞职没有补偿
2016-03-29 06:32:32
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
主动辞职一般没补偿,可主张未签合同期间双倍工资 。
2015-03-05 19:31:08
李建成律师
服务地区-北京北京
辞职的话是没有补偿的
2015-03-05 09:48:36
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
主动提出辞职没有补偿。。
2015-03-05 08:37:48
未签合同期间双倍工资可以
追问 2015-03-05 09:50:59
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