我想了解一下我要离婚
更新时间：2021-08-09 08:31:52人浏览
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夫妻双方在离婚时往往涉及财产分割、孩子抚养等离婚问题，诉讼离婚还有自己的离婚程序和条件，掌握这些法律知识对于离婚案件的当事人来说十分重要，本文主要对这些常见的离婚问题及解决办法作了详细介绍。离婚，是指配偶双方在生存期间依照法定的条件和程序解除婚姻关
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你好！离婚有两种方式，协议或者诉讼？具体可以来电咨询
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离婚和离婚的基本要求
离婚，是指配偶双方在生存期间依照法定的条件和程序解除婚姻关系的法律行为。其基本要求有四个方面：一是在时间上，离婚只能发生于配偶双方生存期间，如有一方死亡或被宣告死亡，则不存在离婚
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案件简述:家庭暴力被起诉离婚，被告反而取得大部分财产。一男子被以家庭暴力起诉离婚，已经开过一次庭感觉对方在财产分割上胜诉可能较大。经人介绍找到许律师。一审判决除少量生活必需品以外的家庭财产，
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你好，具体情况是怎么样？
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如果一方不同意离婚的话，可以采取诉讼离婚的方式，而在诉讼离婚中要想争取孩子的抚养权，可以采取以下办法：1.证明有能力抚养子女的证据证明一方经济状况良好的，应提交工资单或其它合法收入的证明，或提交有关居住情况的证据，这些证据都有利于法庭判决认为你能给孩子更好的居住环境和成长环境；2.证明有利于孩子成长的证据1）双方基本条件的取证即使夫妻双方的基本条件，如工资收入、教育程度等差异不大，但并不表示就没有差。比如，一方的思想品质，就在争取孩子抚养权方面尤为重要，因为直接抚养方的思想品质，会直接影响下一代的健康成长。因此，取得这一方面的证据，是比较重要的。2）双方父母基本条件的取证城市生活节奏较快，很多时候，真正带孩子的往往不是夫妻任何一方，特别是对于学龄前儿童，通常是一方的父母带。因此，孩子以往的生活环境，以及长期带孩子的父母的意见及身体情况，往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。3）孩子生活环境方面的取证离婚案件中孩子抚养问题的处理原则，是不影响孩子的健康成长。如果双方离婚，但有一方距离学校较近，或生活小区成熟，对孩子入学、生活最为有利，当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。因此，这方面的取证工作也是必须的。
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离婚涉及房产分割问题的，要具体分析，若该房产为一方婚前所有，应该为个人财产。《婚姻法》第十八条对应为夫妻一方的财产范围作了规定。即有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：（1）一方的婚前财产；（2）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；（3）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；（4）一方专用的生活用品；（5）其他应当归一方的财产。
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和外国人离婚需满足的条件：1.双方当事人必须是自愿离婚；2.双方当事人必须已对子女抚养、财产、债务等事项达成一致意见；3.原结婚登记必须是在中国内地办理的，为内地婚姻登记机关或者中国驻外使（领）馆；4.双方当事人必须具有完全民事行为能力；5.双方当事人必须共同到本省、自治区、直辖市指定的登记机构办理。
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协议离婚所需要的资料：申请离婚登记当事人双方应持：本人的户口簿（95新户口簿）、居民身份证（应在有效期内）、结婚证、离婚协议书（A4纸打印一式3份）、双方各2张2寸近期半身免冠证件照片（同一底板）、《申请离婚登记声明书》。
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有需要帮助可以来电咨询。。。
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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共同房产离婚该怎么分配
共同房产离婚的分配方法是可以有夫妻双方协商确定房产的分割方案，但如果无法协商达成共识的，可以到法院起诉。共同房产离婚分配遵循的原则包括男女平等原则；有利生活，方便生活原则等。
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协议仅对你俩有效，你是否为股东？注意不要以私人身份（签字）处理公司的交易、债务等
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精神病鉴定费用由谁承担
精神病鉴定费用由谁承担？遵循“谁提出，谁预先缴纳”原则，与鉴定结果相关。符合条件者可申请减免。收费标准本地化，需咨询当地司法鉴定机构。了解这些规定，保障你的权益。
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法律分析：离职办理日期：申请离职日期是指员工提出想要离职的时间。一般正式员工是要提前一个月向用人单位递交离职申请书，试用期内需要提前三天递交离职申请书。如果不提前递交离职申请书，用人单位可以不批准突然的离职。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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在发生交通事故之后，交管部门会根据双方当事人及其违章行为在事故中的作用，来对当事人进行责任认定。
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上下班途中发生意外是否属于工伤事故
上下班途中发生意外是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果上下班途中发生意外，职工应尽快向用人单位报告，并及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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如果邻居不愿意配合处理房屋潮湿和裂缝问题，你可以首先尝试与其进行沟通协商，了解对方的态度和原因。如果协商无果，你可以请房屋质量检验部门对房屋漏水的原因和如何补漏
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有影响，请立即采取措施保护个人财产安全。手机号和支付宝收款码泄露可能导致财务损失或个人信息泄露。建议立即更改密码并联系支付宝客服，同时监控银行账户和支付宝账户变
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首先，养老保险是保障未来养老生活的重要措施。你丈夫不愿意交，可能是对养老保险的重要性认识不够。你可以从法律角度向他解释，缴纳养老保险是公民的义务，有助于确保老年
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你好！ 是民事还是刑事问题的
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