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工伤认定需要的材料有哪些

法律快车官方整理 更新时间: 2021-08-16 10:10:18 0人浏览

导读:

工伤认定是一个严格的过程,并不是说交了工伤认定申请书就能认定,还需要相关的认定材料。那么工伤认定需要的材料有哪些?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望能够帮到您。
工伤认定需要的材料有哪些
  •   工伤认定是一个严格的过程,并不是说交了工伤认定申请书就能认定,还需要相关的认定材料。那么工伤认定需要的材料有哪些?

      出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:

      1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;

      2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;

      3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

      4、两人以上旁证证明(证人证言)。

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾-于倩律师。以下为大家解答工伤认定需要哪些材料这个问题

      申请工伤认定,应提交:

      1、劳动者身份证复印件;

      2、用人单位情况;

      3、《工伤认定申请表》;

      4、劳动者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

      5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;

      6、初诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明等;

      7、二人以上证人证言(事发第一现场证人的所见所闻)以及证人的身份证明;

      8、委托他人代理时须提交授权委托书及受托人的身份证明等材料。

      以上是我的解答,希望能够帮助到您,谢谢!

  •   我们在工作中如果出现工伤事故,就应该向用人单位提出工伤认定申请,那么,工伤认定需要哪些材料?具体内容法律快车小编为您整理了以下资料,欢迎阅读。

      根据《工伤保险条例》第18条、《工伤认定办法》第5条和《北京市实施<工伤保险条例>办法》第17条等法律法规的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:

      一、伤者居民身份证或死者居民身份证。

      二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的:

      1、委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书,随身携带律师证备验;

      2、委托其他人代理的,需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。

      三、工伤认定申请表。

      工伤认定申请表是认定工伤的基本材料,包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列情况应提供相关的证明材料:

      1、用人单位未参...

  • 申请工伤认定需要提交哪些材料

    根据《工伤保险条例》第18条、《工伤认定办法》第5条和《北京市实施<工伤保险条例>办法》第17条等法律法规的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    一、伤者居民身份证或死者居民身份证。

    二、伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的:

    1、委托律师代理的,律师需要向劳动局提交律师事务所函和伤者或死者家属的授权委托书,随身携带律师证备验;

    2、委托其他人代理的,需要向劳动局提交伤者或死者家属的授权委托书和代理人的居民身份证。

    三、工伤认定申请表。

    工伤认定申请表是认定工伤的基本材料,包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。属于下列情况应提供相关的证明材料:

    1、 用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明;

    2、 职工死亡的,提交死亡证明;

    3、 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...

  • 劳动者发生工伤后,向社会保险行政部门申请工伤认定时,应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
  • 工伤认定申请主体:

    1、用人单位;

    2、劳动者;

    3、劳动者所在工会;

    4、工伤职工近亲属。

    《工伤保险条例》第十七条第一,二款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    法律依据:

    《工伤保险条例》第十七条

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同...

  •   通常劳动者在工作中受到了伤害,是可以申请工伤认定的,而在工伤认定的过程中,需要有一定的流程需要注意,才能更好的保障自身的合法权益不受侵害。那么,本文由法律快车小编为您介绍关于工伤认定的流程及注意事项?

      一、工伤认定的流程及注意事项  1、工伤认定流程

      (1)提出书面工伤认定申请;

      (2)社会保险行政部门对申请事项进行审查,并根据审查情况通知申请人是否需要补正材料;

      (3)社会保险行政部门根据审查情况,决定本次工伤认定申请是否受理,并出具相关文书;

      (4)社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对申请人提供的证据进行调查核实;

      (5)社会保险行政部门依法做出工伤认定结论,出具相关文书并送达。

      2、注意事项

      (1)申请人:提出工伤认定的申请为用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织,相关申请人委托他人提出工伤认定申请的,应办理委托手续并提交相关资料。

      (2)申请时限:...

  •   工伤认定是一个严格的过程,并不是说交了工伤认定申请书就能认定,还需要相关的认定材料。那么工伤认定需要的材料有哪些?

      出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:

      1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;

      2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;

      3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

      4、两人以上旁证证明(证人证言)。

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