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加班是有加班费的，这个是对劳动者工作的一种报酬，在伤上海，因为经济发展水平的原因，可能对于工资方面还是比较高的，正是因为如此，在加班费方面也是有所规定的，接下来法律快车小编为您详细解答上海加班费规定，希望对大家能有帮助。
一、上海加班费规定根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：
工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%；
休息日加班：小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；
法定休假日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。
劳动合同规定的工资...
现在的小时工劳动方式是越来越受到大家的欢迎的，但是我们却对小时工工资标准不是很清楚，那么北京小时工工资标准是多少呢？一起来了解一下。
北京小时工工资标准：
京华时报讯人社部发布了全国各地区月最低工资、小时最低工资标准调整情况，以及2015年工资指导线。北京小时最低工资标准为18.7元，全国居首。
各地区月最低工资标准中，深圳以每月2030元位居首位，上海以2020元位列次席，广东以1895元排名第三;北京为1720元。黑龙江月最低工资标准1160元和小时最低工资标准8元均在全国垫底。已有18个省份调整了2015年工资指导线，黑龙江不仅月最低工资标准最低，而且未调整时间也最长，该标准自2012年12月1日起实行后便雷打不动。此外，今年未调整月最低工资标准的还包括河北、辽宁、吉林、江苏、安徽、重庆和青海。
截至9月28日，有18个省份调整了2015年工资指导线。其中，新疆、河南和...
根据上海市的《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》，医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定，但约定延长的医疗期与前条规定的医疗期合计不得低于24个月。下列情形中关于医疗期的约定长于上述规定的，从其约定： （一）集体合同对医疗期有特别约定的； （二）劳动合同对医疗期有特别约定的； （三）用人单位内部规章制度对医疗期有特别规定的。
延伸阅读：医疗保险 养老保险
大家好，我是法律快车特邀嘉宾马俊哲律师。
个人所得税扣税标准：
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新的起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
以上是我对这个问题的解答，希望对你有所帮助。
大家好，我是法律快车特邀嘉宾冷长剑律师，我为大家解答劳务合同个税怎么扣税问题。
个税根据个人每月所得的工资进行计算，若所得额已是扣除社会保险费用后的所得额，个人所得税的计算方法是：个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
个人所得税的起征额是3500元，应纳税所得额=个人所得额（扣除社保费用后）-起征额=个人所得额（扣除社保费用后）-3500；
适用税率和速算扣除数需要根据应纳税所得额的范围来选择：
应纳税所得额不超过1500元的税率是3%；
超过1500元但不超过4500元的税率是10%，；
超过4500元但不超过9000元的税率是20%。；
超过9000元但不超过35000元的税率是25%；
超过35000元但不超过55000元的税率是30%；
超过55000元但不超过80000元的税率是35%；
超过80000元的税率是45%；
以上是我的解答，...
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