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工作有时需要在职证明，但是不可以随便开，有些会涉及犯罪。有三种形式绝不能乱开，那现在就让我们看看下面法律快车小编为您详细介绍哪些在职证明不可以随便开，该要注意那些细节的呢？带着这些问题我们来看看小编如何说的。
一、工资收入证明不能随便开
王某，某科技公司销售主管，2013年年初计划在甲市市区买房，银行办理贷款按揭时要求提供收入证明。
在他和公司的劳动合同中，约定的月工资为不低于3500元。实际上每月加上一些销售提成，王某大概能拿到6000元。
但是，银行方面要求月收入不能低于10000元，才能满足王某的贷款要求。
因此，王某和公司提出了虚开高收入的请求，公司也爽快答应了。过了不久，王某辞职了。
公司跟着就收到了王某的仲裁申请书，请求仲裁委裁决公司补足长期拖欠的工资，其中的证据就是先前盖章的收入证明。
员工用该一万元的收入证明，要求公司补足每月仅支付6000元不到的差额部分...
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