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社保缴费最低标准

法律快车官方整理 更新时间: 2021-06-18 09:14:07 0人浏览

导读:

社保也就是为人们日常所道的社会保险,是用人单位为员工所购买的保险。在对社保进行缴费的时候,是有一定缴纳标准和管理规定的,而且每个地区都不一样。那么,社保缴费最低标准是?接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容,希望对大家有所帮助。
社保缴费最低标准
  •   社保在进行缴纳的时候,是会根据工资基数来确定社保缴纳的基数比例的,因此是会按照工资来匹配对应的社保标准的,工资低的在进行社保缴纳的时候就会少了。那么今天就跟法律快车小编一起来看看社保最低标准交多少钱以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、社保最低标准交多少钱

      北京市2017年社会平均工资为8467元,养老、失业最低基数为社平的40%,医疗、工伤、生育最低基数为社平的60%,其中职工个人只需缴纳养老、医疗与失业费用。每月单位要交1229.43元,个人要交382.33元,小计是1611.76元。

      黑龙江省2017社会平均工资为4645元,养老最低按60%(2787元/月)为月缴费基数。由于该省的医疗保险仅为市级统筹,所以该省的各市医疗保险基数不同,这里以哈尔滨为例,哈尔滨2017年的社会平均工资为5628.5元,缴费工资低于2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资100%,按100...

  • 社保也就是为人们日常所道的社会保险,是用人单位为员工所购买的保险。在对社保进行缴费的时候,是有一定缴纳标准和管理规定的,而且每个地区都不一样。那么,广东地区职工社保缴费标准是什么呢?一、广东职工社保缴费比例最新规定养老保险单位缴费比例为14%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴费比例为7%,个人缴纳2%;失业保险单位缴费比例为,个人缴纳为0。2%;生育保险单位缴费比例为,个人无需缴纳;工伤保险单位缴费比例为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%,个人无需缴纳;二、社会保险缴费基数如何确定?社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
  • 在公司的上班族,最关心的就是自己的待遇问题了,其中社保很多人都不了解。那么,员工入职后多久交社保?社保异地转移需要什么材料?续交社保需要经过哪些流程?针对这几个问题为您详细介绍,希望对你有所帮助。一、员工入职后多久交社保根据《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、社保异地转移需要什么材料1、首先,拿着身份证去原工作地的社保中心打印两份资...
  • 社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。退休金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

    法律依据:

    《社会保险法》第四条

    中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

    《劳动法》第七十二条

    社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

    (一)退休;

    (二)患病、负伤;

    (三)因工伤残或者患职业病;

    (四)失业;

    (五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由...

  •   基本养老保险是国家强制建立和实施的一种社会保险制度。那么,基本养老保险缴费基数是多少?下面法律快车小编为您详细解答。

      基本养老保险缴费基数计算:

      企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

      少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。

      个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

      在实际执行中,有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数,有的地区以本企业职工缴费基...

  •   社保在进行缴纳的时候,是会根据工资基数来确定社保缴纳的基数比例的,因此是会按照工资来匹配对应的社保标准的,工资低的在进行社保缴纳的时候就会少了。那么今天就跟法律快车小编一起来看看社保最低标准交多少钱以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、社保最低标准交多少钱

      北京市2017年社会平均工资为8467元,养老、失业最低基数为社平的40%,医疗、工伤、生育最低基数为社平的60%,其中职工个人只需缴纳养老、医疗与失业费用。每月单位要交1229.43元,个人要交382.33元,小计是1611.76元。

      黑龙江省2017社会平均工资为4645元,养老最低按60%(2787元/月)为月缴费基数。由于该省的医疗保险仅为市级统筹,所以该省的各市医疗保险基数不同,这里以哈尔滨为例,哈尔滨2017年的社会平均工资为5628.5元,缴费工资低于2017年哈尔滨城镇非私营单位在岗职工平均工资100%,按100...

  • 公司按最低标准买社保是不可以起诉的,只可以向社会保险行政管理部门投诉,要求作行政处理和行政处罚。

    我国《社会保险费征缴暂行条例》(第四条)明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金,无论欠缴社保费或者拒缴社保费,社会管理部门均可依法强制征缴。

    这种争议并非单纯的劳动者与用人单位之间的社保争议,属于行政管理的范畴。若用人单位少缴社会保险费,劳动者可以向社保部门投诉处理。

    法律依据:根据《社会保险费征缴暂行条例》第四条中明确指出,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。

  •   现在社保政策覆盖农村,但是农民朋友又不知道社保的交费标准,那农村社保政策的交费标准是多少?现在法律快车小编为你答疑解惑。

      新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

      (一)个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。

      (二)集体补助。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。

      (三)政府补贴。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金,其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。

      地方政府应当对参保人缴费给予补贴...

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾朱瑞雷律师。以下为大家解答养老保险基数怎么算的这个问题。养老保险缴费基数就是职工缴纳养老保险所依据的工资基数,该基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。养老保险缴费基数怎么算?个人要按照本人缴费工资的8%缴纳养老保险费,纳入个人账户。公式为:月缴存额=本人月缴费工资*8%。

      养老保险缴纳比例为27%,缴费基数为企业上年参保人月平均工资。与社会平均月工资相比,如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

      将来职工养老金在计算时是按当时的社会平均月工资职工缴费年限1%+职工全部缴费/计发月数

      计发月数:根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。以上是我的解答,希望能够帮助到大家...

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