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放弃工伤赔偿手写

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-15 10:54:44 0人浏览

导读:

手写的放弃工伤赔偿是无效的。受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。以下就是法律快车小编为您整理的放弃工伤赔偿手写的相关内容。希望能为您提供帮助。
放弃工伤赔偿手写
  •   手写的放弃工伤赔偿是无效的。受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

      根据《工伤认定办法》

      第四条

      职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

      第五条

      用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

      第六条

      提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病...

  •   放弃交通事故赔偿 工伤 《企业职工工伤保险试行办法》第28条虽然规定了民事赔偿和工伤赔偿竞合时的赔偿顺序、规则,后续医疗费和交通费并不是重复赔偿费用,理应得到支持。自愿放弃第三人侵权赔偿的弃权行为不应成为其向企业主张工伤待遇的障碍。

    交通肇事者不享工伤待遇

    根据《工伤保险条例》第十六条规定,以下情况不能认定为工伤:属于不得认定为工伤或者视同工伤的情形,因此不能享受相应的工伤待遇。

  • 人身损害赔偿是不属于工伤的赔偿范围的。自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,侵权人应当对受害者承担人身损害赔偿责任,主要的赔偿费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等其他合理费用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
  •   核心内容:本工伤事故赔偿协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

      甲方:

      性别: 出生年月: 年 月 日 身份证码:

      家庭住址: 电话:

      乙方: 公司住所地:

      法人代表:

      鉴于甲方于 年 月 日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定,双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜,甲、乙双方本着实事求是的精神,平等协商、互谅互让,依据《工伤保险条例》,达成协议如下:

      一、赔偿金额:

      1、甲、乙双方一致确认,乙方于2008年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币¥ 元,乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款¥ 元。

      2、在本协议第一条确认金额的基础上,甲、...

  • 工作中工伤事故总是很难去避免,而在工伤事故发生后最重要的是工伤事故赔偿问题,也是大家最关注的问题。工伤事故赔偿协议书是就工伤赔偿事宜进行私了的约定,那么,签工伤事故赔偿协议书要注意什么?接下来将为大家详细介绍,欢迎大家阅读。一、签工伤事故赔偿协议书要注意什么甲方(单位):××××××××××××小区项目部乙方(职工):×××,身份证号:××××××××××××乙方于××××年×月×日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费等各项费用共计人民币:××××元(大写:××××××),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前期间发生的任何费用。2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付交通费、护理...
  •   对于员工来讲,在工作的过程中如果遇到工伤这种情况一般是需要用人单位给予一定的赔偿,为了更好的保证双方的利益,在进行工伤赔偿之后,双方可以签订协议避免发生纠纷,那么工伤赔偿私了协议怎么写?下面法律快车小编为大家详细的介绍一下。

      一、工伤赔偿私了协议怎么写

      首先要有甲乙双方本人或者是其直接亲属,以及第三方也就是丙方的车辆挂靠单位名称,具体的时间日期这是必不可少的,乙方所驾车辆的车牌号码为什么的车辆,在哪个地点与对方车辆发生事故,导致双方出现的一些损失伤害。

      三方在经过一致的协商之后达成一致要求如下:

      1、对给甲方造成的各种人身伤害和经济损失的,乙方和丙方愿意赔偿所有的损失费用共计多少万元,还要有小写多少万元整;

      2、对乙方和丙方提出的赔偿项目以及数额,甲方若是同意的话,那么就不得一任何形式的要求再去要求对方进行再次赔偿,否则出现的一切事宜,都由甲方自行进行解决;

      3、在协议签订...

  •   工伤事故赔偿协议是单位和工伤人员或工伤死亡职工亲属签订的赔偿协议。那么,工伤赔偿协议书怎么写?下面法律快车小编为您解答。

      工伤赔偿协议书范本

      协议人(以下简称甲方):xxxxx厂

      协议人(以下简称乙方):XXX

      乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____,乙方在工作时,不慎受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗 日,并支付了全部医疗费用。____年____月____日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协商达成协议如下:

      一、由甲方一次性赔偿乙方医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计 元整(¥: 元);

      二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;

      三、...

  •   一、如果单位未缴纳工伤保险,相关费用由单位支付,双方自愿协商一致达成的协议,具有法律效力。但是单位缴纳工伤保险的情况下,应当通过工伤保险赔偿相关费用。

      二、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条的规定:“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。”

  •   大家好,我是法律快车特约嘉宾律师:王剑博律师。

      现就工地工伤赔偿协议怎么写的问题为大家做分析解答:

      工地工伤赔偿协议

      协议人:x厂(甲方)

      协议人:x(乙方)

      乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____,乙方,甲方将乙方送到医院进行治疗15日,并支付了全部医疗费用。___年___月___日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协商达成协议如下:

      一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿金等各项费用共计x元整(小写);

      二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;

      三、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利;

      四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所...

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