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劳务伤残赔偿情况

法律快车官方整理更新时间： 2022-03-16 09:35:47 0人浏览

导读：

有损害就有赔偿，在我国如果侵害他人人身权是需要进行赔偿的。我国对于伤残鉴定有明确的法律规定其级别，并根据级别对应了相应的赔偿项目。法律快车小编收集整理了劳务伤残赔偿情况相关信息，提供给大家参考，欢迎大家的阅读!

1.伤残赔偿
2.工伤伤残赔偿项目
3.可以按工伤处理的情况

4.工伤伤残鉴定及赔偿标准
5.用人单位工伤赔偿条件
6.工伤鉴定是伤残鉴定吗

7.不是工伤还有伤残赔偿吗
8.怎么做交通事故伤残鉴定
9.工伤伤残鉴定具体情况

1、
伤残赔偿

劳动者受伤以后，一般来说是会造成一定损害的，如果劳动者的受伤可以认定为是工伤的话，那么在这样一种情况下是可以要求有关人员进行赔偿的，对于不同的人员赔偿的项目也是不同的，根据受伤的程度，赔偿的项目也会有所不同，接下来一同来了解一般工伤残疾赔偿金标准。一、一般工伤残疾赔偿金标准（一）一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%

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2、
工伤伤残赔偿项目

工伤伤残的赔偿项目包括：1、在定点医院接受治疗。符合目录的药品可报销；2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；3、一次性伤残补助金，与伤残等级有关；4、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；5、其他的待遇。法律依据：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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3、
可以按工伤处理的情况

　　职工发生下列与生产、工作有一定关系的意外伤亡，经查证属实，可以比照因工伤亡处理：
　　①因工出差或者因为调动工作赴任往返途中遭遇非本人所应负责任的意外事故而造成的负伤、残废或者死亡，以及在因工出差期间，由于执行紧急任务而死亡者;
　　②因在工作中受伤而当时并未感觉，事后伤害处发作疼痛，不能工作者;
　　③工人职员因为工作而负伤，医疗终结以后不论调到任何企业，旧伤复发或者因为旧伤复发造成残废或者死亡;
　　④因紧急任务加班加点至深夜，不能回家休息，临时在工作地点睡眠，遭到意外事故而负伤或者死亡，而非本人应负主要责任的;
　　⑤革命军人在作战中负伤，或由于在战争的艰苦的环境中造成的严重疾病(有可靠的组织证明)转入企业工作后，因旧病伤复发造成残废或者死亡;
　　⑥在各种政治运动和日常工作中，坚持原则，向敌对分子或各种错误现象进行斗争的职工，被坏人谋害负伤、致残或者死亡;
　　⑦因严重的医疗责任事故而使病伤...

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4、
工伤伤残鉴定及赔偿标准

在工伤事故发生后，劳动者往往会进行工伤伤残等级评定，等级的评定对劳动者以及赔付方的利益都有巨大的影响，但实际上，人们对工伤伤残等级的分类和赔偿标准并不了解，从而导致双方矛盾不断增加，问题难以解决。1、什么是工伤伤残等级？工伤伤残等级是指人在工伤中伤残的程度，通过伤残的严重程度来判断，一般来说伤残的等级分为一到十级，一级伤残为程度最重。伤残等级评定书出来后，当事人如果对评定有异议的，可以在收到评定书之后，十五天内，依法向相应的劳动部门申请重新评定。2、2018年工伤伤残等级的具体分类一级伤残：生活完全不能自理，如果没有别人的外力帮助生活无法持续，卧床且意识完全消失，社交能力不复存在；二级伤残：需要随时有人帮助且活动能力受到限制，只能在床上或椅上活动，无法工作并且极难进行社会交往；三级伤残：需要别人照顾，不能完全自己生活，活动范围较小，有职业类型的限制，社会交往存在困难；四级伤残：日常偶尔需要...

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5、
用人单位工伤赔偿条件

　　大家应该都知道国家施行伤残鉴定标准，是为了更好的维护伤残人员的合法权益，具体的伤残分为很多中类型，而伤残等级鉴定的标准也是要对照不同的伤残情况来进行的，那么用人单位工伤赔偿条件有哪些？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。
　　一、用人单位工伤赔偿条件
　　1、工伤事故发生后，首要的是确认劳动关系。如果没有证据证明有劳动关系的存在，除非所在的劳动单位承认，那就无从谈起。具体来讲，如果出现这样的争议是要通过劳动仲裁委员会或者人民法院来确认。
　　2、进行工伤认定。职工发生事故伤害之日起30日内，用人单位应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如果没有予以认定，可以向工伤认定委员会所在地的人民政府或上一级人民政府申请行政复议。
　　3、进行劳动能...

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6、
工伤鉴定是伤残鉴定吗

工伤鉴定不是伤残鉴定，工伤鉴定发生在伤残鉴定之后。工伤鉴定是指职工在工作中受到的伤害，需要对工伤职工的劳动能力进行鉴定的一种活动。而伤残鉴定是指对人身伤害的一种程度的鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内...

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7、
不是工伤还有伤残赔偿吗

劳动者不被认定为工伤，但属于他人侵权造成损害的，可以请求人身损害赔偿，构成伤残等级的，则可获得伤残赔偿。行为人侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金等费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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8、
怎么做交通事故伤残鉴定

怎样做交通事故伤残鉴定，伤残鉴定一般要康复一段时间之后才能做，大部分都是伤后3个月甚至更长的时间。
最好是到法院阶段要求法院指定机构做，省的到时候自己做的对方提出异议，还要再做一次。
因交通事故受伤，当事人认为自己的损伤已经造成残疾的，可在治疗终结后十五日内，向公安机关申请作伤残鉴定。
公安机关接到伤残鉴定申请书后三十日内鉴定出伤残等级。
当事人对伤残鉴定不服的，可在接到鉴定书后十五日内，向上一级伤残鉴定委员会申请重新鉴定。省级道路交通事故伤残鉴定委员会的鉴定结论为最终结论，要注意交通事故伤残鉴定时机的选择、交通事故伤残鉴定程序、所需提交什么资料及交通事故赔偿索赔时间等。

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9、
工伤伤残鉴定具体情况

　　依据国家标准(GB/T—)《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失劳动能力，伤残7—10级为部分丧失劳动能力。
　　伤残等级评定标准
　　伤残的等级分为一级到十级伤残。
　　一级伤残划分依据
　　a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;
　　b. 意识消失;
　　c. 各种活动均受到限制而卧床;
　　d. 社会交往完全丧失。
　　二级伤残划分依据
　　a. 日常生活需要随时有人帮助;
　　b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;
　　c. 不能工作;
　　d. 社会交往极度困难。
　　三级伤残划分依据
　　a. 不能完全独立生活，需经常有人监护;
　　b. 各种活动受限，仅限于室内的活动;
　　c. 明显职业受限;
　　d. 社会交往困难。
　　四级伤残划分依据...

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