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赔偿权利人。侵害了健康权、生命权、身体权，在当事人之间形成一个侵权的法律关系。对这个侵权法律关系，司法解释第一条的条文里面就提到， “赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。这里面讲了三个方面。
(1)直接受害人
第一种赔偿权利人就是直接受害人，就是健康权、生命权、身体权受到侵害的受害人，这种受害人是最多的。这种赔偿权利主体，就是直接受害人。 被害人没有死亡，但因伤不能参加诉讼，委托其近亲属或者其他人参加诉讼的，被害人仍是原告人，是赔偿权利人。受委托的人不能成为原告人，其身分是委托代理人。另外，被害人没有死亡，近亲属替被害人支付医疗费等其他费用的，近亲属不能以此为由，作为原告人提起诉讼。近亲属支付的医疗费等，只能由被害人自己以原告人的身份向被告人追偿。被害人抚养近亲属的费...
植物人赔偿 案情介绍：“好不容易把女儿供到大学。为一个肾结石手术就醒不过来了，我想不通。”4月23日上午，在云南省高级人民法院，头发花白、身材瘦高的李建勋说。
在两个多小时的庭审时间里，李建勋一直沉默着，眼巴巴地看着审判席。当天，省高院二审其女儿李冬琼术后成植物人一案。
争议
李冬琼术后成植物人究竟是不是“医疗过错”？护理费仅按5年来判赔是否合理……这一系列问题成了二审中家属和医院争议的焦点。庭审时，李母对着审判席当庭跪下，失声痛哭起来：“我求求你给我做主，给我们一个公正。”李家在上诉状中坚持一审要求判赔190万元的诉讼请求。
- 思索
李冬琼一案，法院最终将作出判决。但风华正茂的女大学生转眼成了病床上难以动弹的“植物人”，吃住都在医院公共区陪护女儿的苍老父亲，和尽管走了法律程序依然处境尴尬的医院，似乎成了一个解不开的死结。
【事件分歧】
争议焦点之一：意外还是过错？
...
员工在工作的过程中，如果有工伤情况出现，用人单位是需要给员工进行工伤认定的，因为后续会涉及到工伤赔偿的问题，所以工伤认定是很重要的一步。那么工伤用人单位用赔偿吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、工伤用人单位用赔偿吗1、工伤事故发生后，首要的是确认劳动关系。如果没有证据证明有劳动关系的存在，除非所在的劳动单位承认，那就无从谈起。具体来讲，如果出现这样的争议是要通过劳动仲裁委员会或者人民法院来确认。
2、进行工伤认定。职工发生事故伤害之日起30日内，用人单位应向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如果没有予以认定，可以向工伤认定委员会所在地的人民政府或上一级人民政府申请行政复议。
3、进行劳动能力鉴定。准备好材料，向劳动能力...
因一方的过错导致离婚，无过错方可以要求离婚赔偿，那么离婚需要赔偿精神损失费吗?离婚赔偿包括物质赔偿，还包括精神损害赔偿，因此离婚可以要求赔偿精神损失费。法律快车的小编在下文为您详细介绍。
离婚需要赔偿精神损失费吗?
离婚时，无过错方是可以请求精神损害赔偿的。离婚损害赔偿包括物质赔偿、精神损害赔偿。
夫妻一方有以下行为并且导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
1、重婚的；
2、有配偶者与他人同居的；
3、实施家庭暴力的；
4、虐待、遗弃家庭成员的。
如何确定离婚损害赔偿金额?
1、要考虑赔偿数额应当能够抚慰婚姻无过错方所受到的心灵上的创伤和精神上的痛苦，且要以受理诉讼的人民法院所在地的基本生活水平为准；
2、要考虑过错方的经济负担能力，体现出对过错方的有效制裁；
3、要考虑过错方侵害的过程程度、手段、场合、后果和影响等具体情节确定其赔偿责任，以保护婚姻当事人的合法...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师易轶。
《婚姻法》第四十六条确立了“离婚损害赔偿”制度，主要是针对因一方过错导致离婚的情形，无过错方可依法要求过错方承担损害赔偿责任。婚姻法上的过错一般是指家庭暴力、与他人同居或者重婚等，因此，如您有证据证明对方构成婚姻法上的过错，作为无过错方的您有权提出人身损害赔偿。对于赔偿金额的问题，因法律对此尚无明确规定，实践中法院的自由裁量权较大，但一般不会超过10万元，以2-5万元居多。
此外，法院对主张离婚损害赔偿的支持率并不高，不支持的比例达高7成，其中不予支持的理由一半以上是因为“证据不足”。有鉴于此，建议尽可能多地收集证据以证明对方的过错程度和具体侵害手段、行为方式等达到了较严重的程度，对方的过错行为给您造成了严重的侵害后果等，以便您的主张能得到法院的支持。
以上是我对这个问题的回答，希望对你有所帮助，谢谢。
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