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少缴医疗保险赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-02-12 14:22:47 0人浏览

导读:

保险理赔,是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为,是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。法律快车小编收集整理了少缴医疗保险赔偿相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
少缴医疗保险赔偿
  • 医疗保险作为一项惠民政策已经全面推行了,生老病死,乃人之常情,有谁能保证自己不会生病呢?每个人总会有生病的时候,小病自然是无须担心,但是大病呢?下面就为大家介绍一下,交医疗保险需要带什么资料?一、交医疗保险需要带什么资料1、参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结。2、参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务服务点(以下简称服务点)申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。二、个人医疗保险怎么交1、如果你是城镇户籍居民,你可以拿身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折到户籍所在地社保局申请社保自缴费缴纳养老保险、医疗保险。2、如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费,只能通过就业单位参保缴纳...
  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾白旭飞律师。医疗保险是否可以补交需要分情况讨论。

      医保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。参加城镇职工基本医疗保险,中断缴费超过3个月的,有以下规定:

      1、对个体灵活就业人员:因个人原因中断的,不允许补缴,再参保时按新参保人员享受医保待遇。

      2、对单位职工:因用人单位原因造成个别参保人欠费的,可按规定补缴,补记个人医疗账户,计算医保缴费年限,但补缴期间发生的医疗费由用人单位负担;因用人单位整体欠缴社会保险费的,整体补缴后方可按规定补报原欠费期间发生的医疗费,参保职工单独补缴的不予补报。以上是我的解答,希望能够帮助到大家,谢谢。

  • 个人可以缴纳医疗保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员想要参加职工基本医疗保险的,个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费即可。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
  •   养老保险是大家很熟悉的了,很多人买了养老保险中断了,后来又想买,这时候就需要进行补缴。那么个人养老保险缴费年限是几年?养老保险滞纳金必须交吗?养老保险补缴滞纳金计算有何规定?针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、个人养老保险缴费年限是几年

      1、医疗保险女职工缴费满20年,男职工缴费满25年,就不用缴纳了。

      2、养老保险98年7月1日之前参加工作的缴费满10年,98年7月1日以后参加工作的缴费的15年。

      3、符合以上两个条件达到退休年,经有关部门审批后可以享受退休金的待遇。

      4、至于失业保险,如果准备失业,那么缴费满1年以上就可以领取3个月的失业救济金。缴费满20年以上,可以领取24个月的失业救济金。

      5、但是养老保险是缴费的年限越长,缴费的基数越高;那么等达到退休年龄后,本人的养老金也相应的要高。

      二、养老保险滞纳金必须交吗

      1、养...

  • 医保补缴后能否报销需要根据补缴的时间来决定,医保如果是中断3个月之内补缴的,次月可以报销;如果中断3个月以上的,要在重新续交6个月以后才可以报销。

    法律依据:

    《社会保险法》第二十八条

    符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

    《社会保险法》第二十九条

    参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

    《社会保险法》第三十条

    下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

    (一)应当从工伤保险基金中支付的;

    (二)应当由第三人负担的;

    (三)应当由公共卫生负担的;

    (四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险...

  •   在生活中,难免会发生一些不可避免的会出现一些疾病和事故,那么大家一般是知道的,我们国家是医保群全覆盖的,那么医疗保险可以报销哪些费用?接下来就由法律快车小编为大家带来相关内容。

      一、医疗保险可以报销哪些费用

      门诊、急诊费用

      1、在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。

      2、70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。

      3、70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

      住院的费用

      一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。

      1、住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关,如住的是三级医院,从起付标准到3万元的费用,职工支付15%,也就是报销85%;

      2、3万元到4万元的费用,职工支付10%,报销90%;

      3、超过4万元到最高支付限额部分...

  • 因单位未为职工刘某缴纳社会保险费,致使双方终止劳动合同后,刘某无法从社保部门领取失业保险金。近日,法院判决刘某的失业金损失由单位承担。 刘某于2004年5月20日到山东省某工程公司工作,双方最后一次签订的劳动合同期限为2008年1月1日至2008年12月31日。2008年10月至12月,刘某闲置在家,没有到公司和项目工地上班,工程公司即以此为由未发放其这期间的工资。刘某在劳动合同终止前12个月的平均工资为3900元。2008年12月31日,工程公司终止了与刘某的劳动合同,并支付了刘某一个月工资的经济补偿。由于工程公司没有按照国家规定为刘某缴纳社会保险费,致使刘某终止劳动合同后,无法领取失业保险金,为此,刘某诉至济南市劳动争议仲裁委员会,要求工程公司承担未缴纳社会保险费的法律责任,赔偿其失业保险金损失,同时支付其2008年10月至12月的工资。仲裁委作出裁决后,刘某不服,诉至济南...
  • 如果单位不交社保的,一般应当按照给劳动者造成的实际损失来赔偿;如果劳动者因此与单位解约的,单位要支付经济补偿金,而补偿标准为劳动者在单位工作每满一年给予一个月工资的经济补偿,此外单位还要及时补缴社保。法律依据:《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾梅琳律师,关于单位不给缴纳养老保险怎么办这个问题。

      根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的对用人单位处理应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以500元以上3000元以下的罚款。

      以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助大家,谢谢。

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