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怎样续交社保

法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-10 09:33:15 0人浏览

导读:

社保断交的,不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续。如果是灵活就业者,携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了。那么怎样续交社保?下面法律快车小编将为您详细解答,希望对您有所帮助。
怎样续交社保
  • 社保断交的,不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续。如果是灵活就业者,携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
  • 社保中断后这样续交:可以由自己的工作单位也可以自己缴纳。自己有两种方式缴纳社保,第一是找代缴机构,签订代缴协议,由代缴机构帮自己缴纳社保,第二是自己到社保部门,按照当地定的缴费档次,亲自缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
  • 社保是可以自己续交的。依据相关规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
  •   社保是可以自己进行缴纳的,个人在社保局进行社保缴纳的时候,是会根据个人缴纳社保的相关规定,来全额承担社保比例的,从而完成缴纳。那么今天就跟法律快车小编一起来看看社保自己可以交吗,个人怎么缴纳以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、社保自己可以交吗,个人怎么缴纳

      个人需到海府路的市地税局社保费征管局缴纳,可以约定每月、每季度或每半年缴纳,服务窗口不收现金,只能刷银行卡。参保的个人还可到中国农业银行开专户,采取银行代收代扣的方式缴纳。医疗保险费目前每月为200多元,养老保险费每月缴纳范围不低于全省上年度在岗职工月平均工资(2012年为3338元)的60%,不超过上年度在岗职工月平均工资的300%。

      领救济金人员与个人参保缴费政策一致。

      二、法律规定

      根据《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”以及《社会保险费征缴暂行条...

  •   农村户口个人怎样缴纳社保?很多农村居民都有这个疑问,今天法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

      带上户口簿和居民身份证原件、复印件到户籍所在地村委会进行缴费即可。

      一、可以参加新型农村社会养老保险。根据规定,凡年满16周岁、不是学生、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民均可参加新型农村社会养老保险。

      二、符合参保条件的居民需携带户口簿和居民身份证原件、复印件到户籍所在地村委会提出参保申请,选择缴费档次,填写《新型农村社会养老保险参保登记表》,若本人无法填写,可由亲属或村协办员代填,但必须本人签字、签章或留指纹确认。

      三、村协办员检查参保人员的相关材料是否齐全,在《参保表》上签字、加盖村委会公章,并将《参保表》、户口簿及居民身份证复印件等材料报乡镇事务所初审,确认无误后将相关信息录入新农保信息系统,之后将材料上报县社保机构复核、确认,同时为其建立个人账户。

      四、参保人员按...

  • 单位不缴纳社保,劳动者也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。

    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。


    法律依据:

    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...

  • 一般正式成为公司的职员后,公司是会帮员工缴纳社保的,当然如果员工想自己缴纳的也可以由个人缴纳。那么公司缴纳社保需要什么资料,单位和个人社保的缴纳比例是多少,如何计算保费,下面就为您进行详细地介绍。一、公司缴纳社保需要什么资料1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;2、企业营业执照复印件(验原件);3、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;5、首次参保员工的身份证复印件;6、属新招调入员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保,须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信),或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);7、首次参保员工,每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《劳动保障卡》。二、单位和个人社保的缴纳比例是...
  • 社保不仅仅是指养老保险。社保是几类保险待遇的总称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、和生育保险。养老保险只是社保中的一种,可以保障公民在年老时得到一定的物质帮助。法律依据:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 社保指的就是社会保险。俗称五险,包括:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失等情形的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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