1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助161925人 · 响应时间 平均5分钟内
续交社保如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续。如果离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
2020-11-08 05:47:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
社保发生了断缴情形的，是可以前往社保局进行社保补缴的，只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
社会保障
人浏览
你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！自己缴交社会保险基金只需要缴交养老保险和医疗保险两项就可以了，只要您缴交养老保险基金满15年（单位缴交的和个人缴交的可以累计计算），达到法定退休年龄时就可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资的话，劳动者可以去找单位协商，协商不成的话可以举报、投诉或者仲裁。对没签合同的，可以提供工资条、工作牌等证据证明的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工伤常见处理方式包括送医、申请工伤认定、劳动能力鉴定和申领工伤保险待遇。选择时需考虑伤情、治疗进展及用人单位态度，确保伤者得到及时救治与合理补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
三方协议与劳动合同的主要区别在于签订主体、时间和内容。三方协议涉及学校、毕业生和用人单位，签订于学生期间，关注就业意愿。劳动合同则是确立劳动关系的法律凭证，明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么原因辞退你的？工作了多长时间？有没有签合同，签的什么合同？有没有交保险？得根据你具体情况看赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您工作多长时间了？合同签了吗？调岗怎么通知的？书面的还是微信什么？是什么原因调岗，要看是公司业务需要还是恶意调岗，看你还想不想继续在这个单位工作，处理的方法不太
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您年龄多大，跟厂里签合同了吗？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
