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原事业单位职工辞职到企业工作是否可连续计算工龄?
事业单位职工在有关规定实施后,经单位批准辞职到企业工作,符合国家规定的工龄可连续计算。
员工静坐抗议,公司称员工误解新合约
大良红岗工业区内,500多名顺特电气有限公司员工在工厂门口静坐抗议。
据介绍一名杨姓男员工,下午3时多,公司近三分之一的员工出来静坐,所有生产线已停止运作。事情的起因源于一纸合同。据了解,2007年,顺特电气有限公司与法国阿海珐集团下属企业阿海珐输配电控股公司签约,两公司共同设立一家中外合资有限责任公司,合资公司以“顺特阿海珐”命名。去年9月,该事项正式敲定,目前顺特已在清理资产,法国阿海珐即将对新成立的顺特阿海珐注资。杨先生说,成为合资公司的员工可能福利更好,大家都很期待,没想到合同却让他们很“生气”。原来,合同并未注明他们在顺特工作的年限,“新合同按新公司算,以前的工龄没算上去,那签约后我被公司炒掉怎么办?以前的工龄都作废了。”
而顺特公司企划部部长刘晓云则称,事实上新...
打工人都希望多一点休息日,每到周末都非常开心,也非常期待五一、国庆等大小长假,这样可以处理一些自己的事情,也可以出去旅游,放松心情,这也是法定的休息日,那么你知道公休假的工龄如何计算吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、公休假的工龄如何计算公休假包括"公休假日和公共假日"。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。
公共假日。指全体公民享受到假日,如五一、国庆、元旦、春节等,不含部分公民享受到的假日,如六一儿童节、三八妇女节等。
根据《职工带薪年休假条例》第二条、 第三条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单...
工龄是职工参加工作时间的长短,很多公司讲究资历,资历越老,可获得的福利待遇越好,但是工龄的长短,有可能不是连续计算的,每个职工都有不同的状况,那么工龄计算公式有何规定呢?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
一、工龄计算公式有何规定1、连续计算
例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、合并计算
职工因主观原因中断工作,把中断时间扣除,间断前后两端工作时间合并计算。
3、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。
二、工龄工资怎么算的工龄工资=工龄×工龄工资标准,工龄即服务企业年数。
职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:
凡经企业管理机关、企业行政方...
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