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核心内容：随着法律意识的增强，越来越多的劳动者在与用人单位发生劳动争议纠纷时选择诉讼来解决，但不少当事人维权时步入“误区”。以下内容是结合实际案例进行的归纳整理。
是否属于法院受理?
王某起诉某科技公司未依法为其缴纳养老保险，导致到法定年龄无法办理退休。法院以王某的请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围为由而裁定驳回。
释法：劳动者要求补缴社会保险的，应向劳动监察部门、社会保险经办机构提出。
是否绝对禁止解雇?
会计徐某在怀孕期间多次违反公司对财会人员的制度要求，给公司造成了较为严重的损失，后被辞退。徐某起诉但未获法院支持。
释法：按照《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，但是这种限制只针对 “无过错性辞退”和“经济性裁员”两种情况。
是否可以解除合同?
某公...
核心内容：随着法律意识的增强，越来越多的劳动者在与用人单位发生劳动争议纠纷时选择诉讼来解决，但不少当事人维权时步入“误区”。以下内容是结合实际案例进行的归纳整理。
是否属于法院受理?
王某起诉某科技公司未依法为其缴纳养老保险，导致到法定年龄无法办理退休。法院以王某的请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围为由而裁定驳回。
释法：劳动者要求补缴社会保险的，应向劳动监察部门、社会保险经办机构提出。
是否绝对禁止解雇?
会计徐某在怀孕期间多次违反公司对财会人员的制度要求，给公司造成了较为严重的损失，后被辞退。徐某起诉但未获法院支持。
释法：按照《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，但是这种限制只针对 “无过错性辞退”和“经济性裁员”两种情况。
是否可以解除合同?
某公...
在工作中经常会出现劳动纠纷的情况，那么，劳动纠纷维权是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
1、职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；
2、与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；
3、到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待 遇等，如果劳动保障部门有关机构拖着不办，或者对其处理结果不服的，可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼；
4、如果遇到一些复杂的官司，对法律问题搞不懂的时候，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助。
核心内容：随着法律意识的增强，越来越多的劳动者在与用人单位发生劳动争议纠纷时选择诉讼来解决，但不少当事人维权时步入“误区”。以下内容是结合实际案例进行的归纳整理。
是否属于法院受理?
王某起诉某科技公司未依法为其缴纳养老保险，导致到法定年龄无法办理退休。法院以王某的请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围为由而裁定驳回。
释法：劳动者要求补缴社会保险的，应向劳动监察部门、社会保险经办机构提出。
是否绝对禁止解雇?
会计徐某在怀孕期间多次违反公司对财会人员的制度要求，给公司造成了较为严重的损失，后被辞退。徐某起诉但未获法院支持。
释法：按照《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，但是这种限制只针对 “无过错性辞退”和“经济性裁员”两种情况。
是否可以解除合同?
某公...
在实际的劳动争议纠纷案件中，员工一般能够提供的材料就大致是如下材料：1、身份证明。2、劳动合同（历年工作以来的）。3、工作证、工作牌、上岗证、操作证、员工手册、体检表之类的证明存在劳动关系的证据材料。4、工资条及银行存款折（将存取款的记录去银行补录），包括到发生劳动争议日前十二个月的工资记录。5、内部刊物之类及内部相关的规章制度、文件、通知中涉及到劳动者个人情况的部分。6、医保卡、养老保险记录。7、考勤表及加班记录。8、无劳动合同者准备联系一至二人作为证人，以备证明劳动关系劳动工资情况的证明。9、其他能证明与用人单位存在劳动关系的证明材料。
二、劳动者维权应当从入职开始就有所准备，收集所有能够证明存在劳动关系及平时工资发放标准的相关证据。
在...
核心内容：本文由法律快车劳动小编为你整理为你整理劳动诉讼维权指南，从起诉到时效问题。
一、起诉要件及内容
起诉必须符合下列条件 :
原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有特困证明或其他材料等。
当事人必须依法正确地行使诉讼权利，按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。
二、举证指南
诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。
以下为您介绍几种劳动纠纷案件有关举证范围的指南，为您诉讼提供参考。
(一)一般举证范围
1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ...
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