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大家好，我是法律快车特邀嘉宾张利民律师。
退休工龄计算方式包括：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
以上是我的解答，希...
退休之后，有些劳动者会很关注工龄的问题。那么，退休工龄如何计算呢？下面法律快车小编为你介绍退休工龄如何计算，希望能对你有所帮助。
现在没有工龄的规定了，全部按照缴费年限计算，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限，或者曾经上山下乡，入伍服役的，下乡插队或者军龄可以视同缴费年限，和实行缴纳养老保险制度之后实际缴费年限合并计算缴费年限。缴费一年就计算一年，精确到月。没有按照虚岁计算的规定，按照满十二个月为一年计算，不足一年的，按月计算，在退休之后，调整退休养老金时，按照出台的调整文件规定执行，文件中注明不满一年按照一年计算的，不满一年的部分，按照一年计算，没有注明的，按照满一年计算，不满一年不计算。
以上就是关于退休工龄如何计算“的内容，谢谢阅读！
工龄在计算的时候，是需要根据劳动法的相关法律规定来的，因为工龄是涉及到相关的退休事务的，所以是要根据对应的法律规定来。那么今天就跟法律快车小编一起来看看工龄计算方法是怎样的以及相关问题的解答是怎样的吧！
一、工龄计算方法是怎样的1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或...
在我们进行计算退休工资的时候，工龄工资是一个重要的组成部分，而且不同的单位的计算的方式是不同的。那么，大家知道企业退休如何计算吗?其实，我们是有一定的计算的标准和公式的，接下来，小编会为大家介绍计算的方法和注意事项。
一、退休工龄工资如何计算
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。
退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。
二、退休工龄工资标准
(一)工人收入标准
工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。
1、基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。
2、工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要...
对于养老金的计算来说，养老金的计算需要根据相关的一个管理办法来进行计算，在计算养老金的时候，需要考虑到一些相关的社会因素，例如说当地的一个生活水平等等，那么应该如何去计算养老金呢？接下来由法律快车小编为大家带来视同缴费年限如何计算养老金的详细知识，希望帮助到大家。
一、视同缴费年限如何计算养老金过渡性养老金待遇，取决于一个固定的平均缴费指数，那么通常情况下是按照140%来计算的，所以说相比于我们的实际缴费年限来，自己的视同缴费年限往往可以获得一个更高的养老金待遇，因为它的这个平均缴费指数相应的是比较高的，因为我们实际在参保养老保险的过程中，可能很多企业单位都按照一个最低标准60%来缴纳员工的一个养老保险的待遇，所以说自己的实际缴费年限，往往没有这个视同缴费年限所获得的养老金待遇高。
二、养老保险缴费年限是多少1、养老保险缴费年限是指养老保险参保人按照规定缴纳养老保险费用的累...
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