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当我们在工作岗位上努力拼搏了一辈子之后，我们可以收到一定数额的退休工资，关于退休工资应该怎么算，接下来和法律快车小编学习一下，2022年退休的企业职工工资按什么算？希望对你的问题能够有所帮助。
一、2022年退休的企业职工工资按什么算
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)&d...
随着人口老龄化情况的加剧，我国企业职工退休人数也越来越多，人们面临着退休后如何保障生活的问题，企业职工退休金计算方法是什么呢？法律快车小编为你解答疑惑。
一、月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金；
二、其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%；
三、个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数。
随着经济的不断发展，人们的维权意识越来越好。但是在实践过程中还是会出现因为对制度不了解，而出现维权的偏差。劳动者的权益保护问题一直备受大家伙的关注，那么病退人员的退休工资计算是怎样的呢？接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、病退人员的退休工资计算1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。
2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老金2%（不含个人帐户养老金），即提前退休人员基本养老金=（全额基本养老金-个人帐户养老金）*（1-提前退休年限*2）+个人帐户养老金。
3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病退不合算。
二...生活补贴核准
项目名称：省部属企业工龄30年以上退休归侨生活补贴核准
责任处室：养老保险处联系电话：87057816
办理对象：省部属企业工龄25年、30年以上退休归侨
设定依据：省人事厅、省劳动保障厅、省财政厅、省侨办《关于归侨职工退休后待遇问题的通知》（浙人薪〔2002〕156号）
申报条件：国有及国有控股企业的归侨职工，男工作年满30年、女工作满25年以上
申报材料：职工本人档案、归侨证明
办理程序：
1.单位按规定申请退休归侨生活补贴，报主管单位；
2.主管单位随带退休归侨相关证件材料，报省劳动保障厅；
3.省劳动保障厅核实后，提出核准意见，并抄送社保经办机构，列入社会化发放。
收费情况：不收费
办理时限：主管部门（企业）上报后一周内完成
在我国，到达一定的年龄以后，我们都会退休，随着我国社会福利制度的不断完善，按照社保的规定，在退休之后是可以有退休工资的。那么大家知道社保退休工资怎么计算吗？下面就让法律快车小编为大家带来社保退休工资怎么计算的相关内容，一起来看看吧。
一、领取退休金的条件是什么参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
1、达到法定退休年龄;
2、累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁...
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