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怎样进行劳动能力鉴定

法律快车官方整理 更新时间: 2021-08-18 16:41:00 0人浏览

导读:

在生活与工作当中,劳动能力是最重要的部门,是人类进行劳动工作的手段,但是有时候因为各种原因可能会导致劳动者的劳动能力受损,甚至完全丧失。那么怎样进行劳动能力鉴定法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
怎样进行劳动能力鉴定
  •   怎样进行劳动能力鉴定呢?下面法律快车小编为您详细介绍劳动能力鉴定的程序。

      (一)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

      (二)省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:

      (1)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;

      (2)掌握劳动能力鉴定的相关知识;

      (3)具有良好的职业品德。

      (三)设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委...

  •   如何鉴定劳动能力

      1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出...

  • 在生活与工作当中,劳动能力是最重要的部门,是人类进行劳动工作的手段,但是有时候因为各种原因可能会导致劳动者的劳动能力受损,甚至完全丧失。那么完全丧失劳动能力鉴定标准是怎样的?鉴定为完全丧失劳动能力赔偿是多少?针对这几个问题下面为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。一、完全丧失劳动能力鉴定标准是怎样的1、单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。2、两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。3、双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。4、完全性(感觉性或混合性)失语。5、非肢体瘫的中度运动障碍。6、长期重度呼吸困难。7、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。8、恶性室性心动过速经治疗无效。
  •   当发生工伤的时候,有时候还需要对劳动能力进行鉴定。那么,工伤如何进行劳动能力鉴定呢?下面法律快车小编为你介绍工伤如何进行劳动能力鉴定,希望能对你有所帮助。

    工伤如何进行劳动能力鉴定:

      1.鉴定内容、标准

      第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

      劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

      生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

      劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

      劳动能力鉴定的最新标准是《职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T 16180—2006)》。

      2.申请主体、时间

      第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

      第十...

  •   在生活中,如果职工受工伤以后就需要进行劳动能力鉴定,有时也会进行伤残等级鉴定。那么劳动能力鉴定等级有几级呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      职工患病、非因工负伤或者因工负伤,经过治疗伤情相对稳定后仍然存在残疾、有可能影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。具体说来,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动功能障碍程度分为十个伤残等级,从一级到十级,其中最重的是一级,最轻的是十级。一至四级根据伤残者“进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动”五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级,五项中有四项需要护理者为二级,五项中有三项需要护理者为三级,五项中有一至二项需要护理者为四级。经劳动部门鉴定为一到四级伤残的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。

      以上就是法律快车小编整理的有关劳动能力鉴定等级有几级的相关内容。

  •   劳动者在工作期间因为工作原因发生工伤事故受到人身伤害的,是要进行伤残鉴定和劳动能力鉴定。那么劳动能力鉴定收费的标准是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      1、职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元;

      2、职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元;

      3、工伤争议需进行劳动能力鉴定的,省级每人次500元,市级每人次400元;

      4、需对护理依赖程度进行鉴定的,省级每人次400元,市级每人次300元。

      以上就是法律快车小编整理的有关劳动能力鉴定收费的标准的相关内容。

  •   劳动能力鉴定就是对劳动者进行从事体力工作的能力鉴定,由劳动能力鉴定委员会出具的鉴定书,那么,劳动能力鉴定书丢了怎么补办?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

      可以持本人身份证到出具劳动能力鉴定结论通知书的劳动能力鉴定委员会补领一份。劳动能力鉴定书丢了,可以要求社保部门给你复印一份,盖上此复印件与原件核对无异的公章即可。

      1、一般工伤鉴定等级的报告下来以后,一般是一式三份,单位、劳动者本人、社保部门都各自有一份;

      2、《工伤保险条例》第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

      第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当...

  • 很多人以为,劳动能力鉴定就是对残疾程度的鉴定,其实不然,劳动能力鉴定的内容很广泛。具体来说,劳动能力鉴定的内容有以下几项:

    一、 工伤职工劳动功能障碍程度的等级鉴定;

    二、 工伤职工生活功能障碍程度的等级鉴定;

    三、 停工留薪期延长确认;

    四、 配置辅助器具的确认;

    五、 工伤职工工伤与疾病因果关系的鉴定;

    六、 供养亲属完全丧失劳动能力鉴定;

    七、 法律法规规定的其他劳动能力鉴定事项。

  • 在工作中受伤甚至死亡,在建筑行业还有一些高危工作中都比较常见。对于这样的现象发生,国家有规定用人单位是要给予职工一定赔偿的。想必很多人想要了解,2018年职工工伤死亡待遇有哪些?2018年职工工伤死亡待遇一:丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2018年职工工伤死亡待遇二:供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。4、供养亲属范围:详见劳动和社会保障部的相关规定。5、申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:

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