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在工作中劳动者或者用人单位向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁之后，那么，劳动仲裁裁决期限多久?下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：
1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；
2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；
3、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；
4、案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；
5、中止审理期间不计入仲裁期限内；
6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等...
通常情况下，遇到案件纠纷的解决方式除了诉讼之外，还可以申请仲裁，特别是在劳动纠纷中，劳动仲裁是解决劳动纠纷的必经程序，因此，想必大家想知道关于撤销劳动仲裁裁决期限是多久？接下来由法律快车小编详细为您介绍！
一、撤销劳动仲裁裁决期限是多久我国《仲裁法》第59条对当事人提出撤销仲裁裁决申请的期间亦作出了规定。根据该条规定，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出。仲裁裁决这不仅不利于尽快确定当事人之间的法律关系，也大大影响了仲裁裁决的终局效力。因此，我国今后修改《仲裁法》时有必要相应地缩短当事人申请撤销仲裁裁决的期间，例如可以考虑缩短至英国《1996年仲裁法》中规定的28日。
根据1997年4月23日最高人民法院作出的《关于人民法院裁定撤销仲裁裁决或驳回当事人申请后当事人能否上诉问题的批复》，人民法院裁定撤销仲裁裁决或者驳回当事人的撤申请之后，当事人不得上诉。该《批...
当我们工作之后，会与公司签订劳动合同，但是有合作就肯定会有纠纷，这时候我们就需要解决问题，协调纠纷，劳动仲裁是其中一种方法，关于劳动仲裁裁决撤销条件有哪些？法律快车小编向您介绍以下相关知识，期待帮助到您。
一、撤销仲裁裁决程序的特点：
１．申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。（起诉的是未生效的仲裁裁决。）
２．解决的仲裁委员会的错误。（不是解决当事人之间的争议。）
３．撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。（政府和其他人无权撤销仲裁裁决。）
４．仲裁确有错误，没有当事人申请法院不能主动撤销。
５．撤销仲裁裁决必须符合法律规定的撤销条件。（不是仲裁裁决的所有错误法院都管。）
６．当事人应当在法定的时间内向上一级人民法院提出申请。（同级人民法院无权撤销仲裁委员会的裁决。超过法定时间申请法院不予受理。）
二、仲裁裁决书简介：
仲裁裁决书是指仲裁庭在认定证据、查明事实的基础上，依法对当...
在社会生活中，由于劳动关系产生的各类纠纷是非常多的，当我们面临企业不发工资等问题的时候，可以到劳动局申请劳动仲裁，以此来维护自身的合法权益，劳动局在收到申请之后，要按照劳动法的相关规定来进行处理，需要一定的时间，那么劳动仲裁的期限是多久？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、劳动仲裁的期限是多久仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：
1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；
2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；
3、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；
4、案件移送管辖的，仲裁期限从接...
在工作中劳动者或者用人单位向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁之后，那么，劳动仲裁裁决期限多久?下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：
1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；
2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；
3、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算；
4、案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算；
5、中止审理期间不计入仲裁期限内；
6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等...
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