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2021年事业单位丧葬费标准

法律快车官方整理更新时间： 2021-07-06 11:43:31 0人浏览

导读：

丧葬费是属于相关的赔偿金额中的一类，因此在进行丧葬费赔偿计算的时候，是需要根据对应的法律规定来的，这样才可以确保有效。那么2021年事业单位丧葬费标准是？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，希望能够帮到您。

1.2021年事业单位丧葬费标准
2.2022年丧葬费新标准
3.2021年丧葬费标准

4.员工工伤死亡丧葬费标准
5.职工因病死亡抚恤金标准
6.事业单位抚恤金的标准

7.关于抚恤金有哪些规定

1、
2021年事业单位丧葬费标准

　　我们知道职工如果死亡的话是有丧葬费可以领取的，这个是职工的一项福利待遇，但是很多人并不知道可以领取多少。那么，2020年事业单位丧葬费标准是多少呢？法律快车小编为大家收集整理了一些资料，一起来了解一下吧。
　　2020年事业单位丧葬费标准是多少
　　社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》：
　　1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
　　2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。
　　自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本...

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2、
2022年丧葬费新标准

　　丧葬费是属于相关的赔偿金额中的一类，因此在进行丧葬费赔偿计算的时候，是需要根据对应的法律规定来的，这样才可以确保有效。那么今天就跟法律快车小编一起来看看2022年丧葬费新标准以及相关问题的解答是怎样的吧！
　　一、2022年丧葬费新标准
　　丧葬费计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。
　　二、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇
　　(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
　　(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
　　(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职...

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3、
2021年丧葬费标准

在工伤死亡赔偿中，丧葬费是其中的一个项目，丧葬费也是有其固定的赔偿标准的，那企业退休职工丧葬费标准是怎么规定的？丧葬费包括什么？丧葬费需要什么手续？针对这几个问题下面为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。一、企业退休职工丧葬费标准1、《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、《医疗事故处理条例》第50条第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。3、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。4、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第8项丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理...

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4、
员工工伤死亡丧葬费标准

　　在一些岗位行业，劳动者发生工伤事故的概率是很大的，就会导致人身受到伤害，甚至是死亡。那么员工工伤死亡丧葬费标准是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
　　员工工伤死亡丧葬费标准：
　　《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　(二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残...

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职工因病死亡抚恤金标准

因为某些原因导致行为人的死亡，在这个时候我们是需要对行为人的有关亲属进行赔偿的，里面就包括死亡抚恤金，那么死亡抚恤金的领取标准是多少，法律是怎么样作出规定的呢？接下来就一同来了解死亡抚恤金的法律规定。一、死亡抚恤金的法律规定最高人民法院办公厅、公安部办公厅《关于交通肇事的补偿和抚恤问题的函》中指出：职工因交通事故残废……除了肇事单位根据肇事人所负责任大小发给一定补偿费之外，原单位仍应按照劳动保护条例规定发给抚恤费。民政部《关于军人、机关工作人员因交通事故死亡抚恤问题的通知》中规定：“军人、机关工作人员因公乘坐车船、飞机发生意外事故死亡或因公外出(包括上、下班途中)被车辆撞死责任又不在自己的，除由有关部门按照有关规定发给保险金或赔偿金外，仍由民政部门按照因公牺牲的标准发给家属一次抚恤金。”“军人、机关工作人员乘坐车、船、飞机发生意外事故死亡(严重违法不包括在内)，除按有关规定处理外，民政部门...

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6、
事业单位抚恤金的标准

　　职工死亡无论是因公死亡还是病故，国家会对其家属进行一定优抚和救济，一次性发放抚恤金，抚恤金的多少与该名员工工资高低有关联，那么，事业单位抚恤金的标准是怎样的呢？下面请看法律快车小编为您介绍，希望对您有所帮助。
　　一、事业单位抚恤金的标准　　（一）国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：
　　1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和；
　　2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和；
　　3、机关普通工人，为本人岗位工资。
　　（二）国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：
　　1、离退休人员为本人基本离退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和；
　　2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工...

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7、
关于抚恤金有哪些规定

劳动者因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，或者是因公死亡的，劳动者可以向国家或单位申请抚恤金，因公死亡的还会涉及抚恤金的分配问题，那我国抚恤金分配的法律规定是怎样的？针对这个问题下面为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。一、抚恤金分配的法律规定劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》（）第二条第一款"本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹",第三条"上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：可以看出，抚恤金不属于遗产的性质，享受抚恤金待遇的人必须同时具备二个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的人。二、死亡抚恤金如何分配如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则...

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