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工资证明单格式

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-07 15:59:51 0人浏览

导读:

收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。那么工资证明单格式?下面由法律快车的小编在本文中为您介绍。
工资证明单格式
  •   工作证明单是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。法律快车小编为大家总结收集了一篇工资证明单格式,视情况参考,希望可以帮助到大家。

      工资证明单

      XX银行:

      兹证明XXX(身份证号:4310811999XXXXXXXX)为本单位正式职工,最高学历为XX,目前在我单位担任XX职务。该职工的平均月收入为XXXXX元。(大写:人民币###元整)。目前该职工的身体状况良好。

      特此证明

      XXXXXXXX有限责任公司(公章)

      20XX年XX月XX日

      单位全称:XXXXXXXX有限责任公司

      单位地址:XXXXXXXXXX

      单位电话:XXXXXXXXX

  • 工资流水证明一般是为了证明员工收入的详细情况,并经由单位通过银行转账的方式给员工发放工资才能够开工资流水证明。那么工资流水证明具体要怎么开呢?接下来将为您详细整理有关于工资流水证明怎么开的相关知识。以供大家参考与学习。一、工资流水单可以带上本人银行卡和身份证至营业网点打印即可。一般用人单位在发放工资时,可以发放现金给劳动者或者委托银行通过银行转账的方式发放工资,如果员工是通过现金发放工资的,是不能打印银行流水的。二、法律依据《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。三、工资流水证明怎...
  •   工资证明格式

      员工工作及收入证明________________:兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。

      本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

      盖 章:日 期:______年___月___日收入证明 兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年,任职XX部门XX经理(职位),每月总收入XXXXX.00元,为税后(或税前)薪金。 XXXX公司 ...

  •   核心内容:劳动者辛辛苦苦为公司工作却常常遇到欠薪或者延期不发工资的情况。这时候劳动者可依照督促程序,请求有管辖权的基层人民法院向老板发出催促其履行支付义务的工资支付令申请书。劳动者对法院提交的工资支付令申请书是怎么写的呢?以下就由法律快车小编为您详细介绍最新支付令申请书范文。

      支付令申请书是指债权人依照督促程序,以要求债务人给付金钱、有价证券为内容,请求有管辖权的基层人民法院向债务人发出催促其履行支付义务命令的法律文书。

      《中华人民共和国民事诉讼法》第189条规定,债权人请求演务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(1)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(2)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据支付令申请书是债权人申请支付令的工具,也是人民法院发出支付令的依据。

    工资支付令申请书(范文)

      ...

  • 住房申请书格式和常用书信的基本格式一样,通常由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。这儿不详细介绍,而只强调一些主要的问题。

    首先,住房申请一般在内容的安排上注意依据这样的次序安排。先写申请的内容,再写为什么提出申请,之后写明自己的具体要求。做到井然有序。

    其次,住房申请书的正文要求将自己的申请理由写清楚。为明白其见,可以分段写。

    再次,住房申请书的正文还可以简单说明一下自己以前申请住房的情况,以表明自己确实存在住房困难的问题。

    另外,住房申请书的结尾要委婉的提出希望解决住房的强烈要求。落款署名时要写明自己所工作的具体部门,以免弄错。

    法律依据:

    《宝安区关于加大企业人才住房供应力度的实施办法》

    人才安居准入条件和入住标准。申请人具备以下条件其中之一:

    (1)申请人具有大学或以上学历(含专科);

    (2)申请人具有中级或以上职称;

    (3)申请人为高级工及人力资源部门认定的其他人才。

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