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2021年四川省八级工伤赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-19 15:21:15 0人浏览

导读:

劳动者发生工伤可以请求工伤赔偿。有的四川人可能会疑惑,2021年四川省八级工伤赔偿标准?下面法律快车小编为你介绍2021年四川省八级工伤赔偿标准,希望能对你有所帮助。
2021年四川省八级工伤赔偿标准
  •   劳动者发生工伤可以请求工伤赔偿。有的四川人可能会疑惑,2018年四川省八级工伤赔偿标准是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍2018年四川省八级工伤赔偿标准,希望能对你有所帮助。

    2018年四川省八级工伤赔偿标准:

      一、一次性伤残补助金

      依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:

      八级伤残:本人工资×11。

      二、八级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

      1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;

      2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;

      上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

      举例:四川省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准

      (1)一次...

  •   2022成都工伤赔偿标准:赔偿依据、计算标准、赔偿项目以及其他注意事项。

      一、赔偿依据:

      1、《工伤保险条例》

      2、《四川省工伤赔偿标准一览表》

      3、《四川省工伤保险条例实施办法》

      二、计算标准:

      根据2021年劳动统计年报并经省统计局核定,成都市2021年全部单位职工平均工资(即原城镇职工平均工资)为27272元。

      三、赔偿项目:

      1、一次性伤残补助金(buzhujin):8个月本人工资

      2、一次性医疗补助金(buzhujin)和就业补助金(需与用人单位解除劳动合同):16个月工资

      3、医疗费:以实际发生为准

      4、护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;经鉴定需要护理的,按照护理依赖程度其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

      5、住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70%

      6、停工留薪期工资...

  •   九级工伤赔偿标准是指劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度达到工伤九级伤残标准后依法赔偿的标准,下面法律快车小编将为大家介绍2018年九级工伤赔偿标准。

      一、2018年九级工伤赔偿标准——医疗费

      医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

      (一)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。

      (二)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

      二、2018年九级工伤赔偿标准——住院伙食补助费、交通、食宿费

      (一)住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

      (二)经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付...

  • 医疗事故八级需要赔偿:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
  • 八级伤残赔偿标准

    1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

    2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

    一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

  •   在工伤职工受伤后,一定要把握好工伤认定、鉴定、赔偿。工伤伤残八级赔偿标准是什么呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      工伤伤残八级赔偿标准:

      1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。

      2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

      一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

      以上就是法律快车小编整理的有关工伤伤残八级赔偿标准的相关内容。

  • 职工因公被鉴定为五级伤残的,五级伤残的职工具体可享受以下待遇:一次性伤残补助金,标准为为18个月的本人工资;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%;解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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