法律快车> 知识专辑> 劳动法> 常见的工伤争议有哪些

常见的工伤争议有哪些

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-22 08:52:57 0人浏览

导读:

劳动者在从事工作劳动的时候难免会遇到一些突发情况,在处理工伤的时候产生纠纷。那么常见的工伤争议有哪些呢?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望能够帮到您。
常见的工伤争议有哪些
  •   劳动者在从事工作劳动的时候难免会遇到一些突发情况,在处理工伤的时候产生纠纷。那么常见的工伤争议有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      常见的工伤争议有哪些:

      工伤争议是在劳动争议案件中占有相当大的比例,通常有以下情形:

      1、发生工伤事故后,用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚,不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。

      2、用人单位否认与受伤职工存在劳动关系,从而不愿申请工伤认定,或者不愿承担工伤待遇等相关支出的。

      3、客观事实不明或相关证据不足,使受伤职工、用人单位、劳动部门三方对是否属于工伤有争议的。

      4、医疗诊断为复合伤病等,难以确定是否属于职业病,造成劳动者和用人单位对诊断结论有争议的。

      5、用人单位对认定为工伤的结论不服而提出行政复议或诉讼的。

      6、劳动者一方对认定不是工伤的结论不服而提出行政复议或诉讼的。

      7、受伤职工或用人单位对劳动能力鉴定结...

  •   劳动者在从事工作劳动的时候难免会遇到一些突发情况,在处理工伤的时候产生纠纷。那么常见的工伤争议有哪些呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      常见的工伤争议有哪些:

      工伤争议是在劳动争议案件中占有相当大的比例,通常有以下情形:

      1、发生工伤事故后,用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚,不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。

      2、用人单位否认与受伤职工存在劳动关系,从而不愿申请工伤认定,或者不愿承担工伤待遇等相关支出的。

      3、客观事实不明或相关证据不足,使受伤职工、用人单位、劳动部门三方对是否属于工伤有争议的。

      4、医疗诊断为复合伤病等,难以确定是否属于职业病,造成劳动者和用人单位对诊断结论有争议的。

      5、用人单位对认定为工伤的结论不服而提出行政复议或诉讼的。

      6、劳动者一方对认定不是工伤的结论不服而提出行政复议或诉讼的。

      7、受伤职工或用人单位对劳动能力鉴定结...

  •   核心内容:融资租赁合同纠纷常见争议有哪些?融资租赁合同引发纠纷的常见争议主要有以下四个方面:承租人、回购人等存在认识误区,导致产生履约瑕疵或争议;出租人的资信审查、交付监督、跟踪服务机制存在疏漏;合同约定不明、业务模式创新放大风险以及租赁物权属公示、租赁物残值确定存在争议。从这四个基本源头把握融资租赁合同,发挥融资合同的最大优化作用,减少纠纷。法律快车小编在本文详细介绍融资租赁合同纠纷的相关知识。

      一、承租人、回购人等存在认识误区,导致产生履约瑕疵或争议

      租赁物的质量存在重大瑕疵,是案件审理中常见的承租人抗辩理由之一,这是由于承租人对融资租赁法律关系存在性质上的认识误区。一些承租人将融资租赁与普通租赁相混淆,或误认为是借贷关系或买卖关系。还有些承租人法律与合同意识不强,忽视对交付租赁物的质量检验而直接签收受领租赁物。回购人出于销售利益驱动,为承租人违约兜底承担回购责任,却对回购法律...

  •   交通事故处理是车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件的处理。当交通事故处理发生争议时,当事人应该怎么办,交通事故争议的解决方法有哪些?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。

      交通事故争议的解决方法有哪些?

      (一)和解

      和解是指交通事故损害赔偿的当事人双方在没有第三人参加的情况下,在平等互利的基础上,互相体谅,分清是非,达成协议,自行解决交通事故损害赔偿争议纠纷。

      (二)调解

      公安交通行政部门对交通事故损害赔偿的调解是实质是一种行政调解。

      1、调解的适用范围

      根据《 交通事故处理程序规定》第18条之规定,不适用调解有下列四种情况:

      (1)当事人提供不出交通证据,因现场变动、证据灭失,交通警察无法查证交通事故事实的;

      (2)当事人对事故认定有异议的;

      (3)当事人拒绝在事故认定书上签名的。

      2、调解的程序

      (1)介绍交通事故的基本情况; (2)宣读交...

  •   劳动者在发生工伤事故之后,最关心的就是工伤赔偿,有的人职工想要多赔,单位想少赔,就会导致矛盾纠纷。那么工伤事故纠纷怎么解决呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      1、 双方协商

      劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。

      2、 申请劳动仲裁

      双方协商不了,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。

      3、 民事诉讼程序

      受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。

      以上就是法律快车小编整理的有关工伤事故纠纷怎么解决的相关内容。

  • 租房是在一个城市有个小窝的暂时实现方式,而且我们都知道在租房的时候回和房东签租房协议或者是租房合同约定双房的权利义务。其实房屋租赁也是我们现在民法保护范畴,当我们的租赁合同发生争议时,我们可以申请民事调解或仲裁。那么房屋租赁纠纷时效规定是怎么样的呢?接下来就为大家来解答一下关于房屋租赁纠纷时效规定及其相关问题。一、房屋租赁纠纷时效规定民事诉讼的时效,根据2017年10月1日施行的中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的除外。有几种特殊情况的时效为1年。其中,房屋租赁中,承租人拒付,或者延付租金,出租人起诉请求人民法院予以保护的时效为1年。所以,房屋租赁合同中,凡因承租人拒付、延付租金而引起的诉讼,出租人一定要牢记其诉讼时效为1年,超过1年起诉的,法院若查明,此前出租人明知自己的权利受到侵犯而不主张,那么,出租人就丧...
  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾-唐小伟律师。以下为大家解答哪些交通事故纠纷不能起诉这个问题。

      第一种情形,作出紧急使用单位或者个人的交通工具和通讯工具、指定预付伤者医疗费、处理尸体的决定,当事人因此向人民法院提起行政诉讼的,人民法院不予受理。

      第二种情形,当事人仅就公安机关作出的道路交通事故责任认定和伤残评定不服,向人民法院提起行政诉讼或民事诉讼的,人民法院不予受理。当事人对作出的行政处罚不服提起行政诉讼或就损害赔偿问题提起民事诉讼的,以及人民法院审理交通肇事刑事案件时,人民法院经审查认为公安机关所作出的责任认定、伤残评定确属不妥,则不予采信,以人民法院审理认定的案件事实作为定案的证据。

      第三种情形,双方已经达成和解或者在交管部门已经做出调解,且双方都按照调解协议已经履行完毕的,任何一方到法院起诉,法院会裁定不予受理或者受理后,作出驳回诉讼请求的判决的。

      为此,提醒广大老百姓,提...

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐