劳动仲裁调解后不给钱怎么办
导读：
当劳动争议仲裁调解后，用人单位拒绝履行支付义务时，劳动者可以采取法律途径来维护自己的权益。
1.劳动者可以向人民法院申请执行调解书。根据《劳动争议仲裁调解法》的相关规定，调解书在双方当事人签收后即具有法律效力。
2.如果一方当事人，特别是用人单位，逾期不履行调解书所规定的支付义务，另一方当事人，即劳动者，有权依照民事诉讼法的相关规定向人民法院申请强制执行。
这是劳动者在用人单位不履行支付义务时的合法救济途径。
1.在申请法院执行调解书的过程中，劳动者需要准备相关材料，包括调解书正本、执行申请书、个人身份证明等。
2.执行申请书应详细列明申请执行的请求、事实和理由，以及调解书的具体执行情况。
3.劳动者在提交申请材料后，人民法院将依法对申请进行审查，并在确认调解书的法律效力后，对用人单位采取强制措施，确保调解书的履行。
对于用人单位逾期不履行调解书所规定的支付义务的行为，法律明确规定了相应的法律后果。
1.劳动者有权向人民法院申请执行，要求用人单位履行支付义务。
2.如果用人单位拒不履行支付义务，人民法院可以采取强制措施，如查封、扣押、拍卖财产等，以确保劳动者的合法权益得到保障。
3.用人单位还可能面临罚款、信用惩戒等法律制裁措施。
这些法律后果的设定，旨在督促用人单位严格遵守法律法规，履行支付义务，维护劳动者的合法权益。
劳动权益不容侵犯！遇到劳动仲裁调解后不给钱的问题，记得及时采取行动。在法律快车，我们为你提供全面的法律支持，助你维护自己的合法权益。
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