老板跑了可以在外地申请劳动仲裁吗
导读:
当老板跑路,劳动者希望在外地申请劳动仲裁时,这是不被允许的。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十一条的规定:
劳动争议应由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
1.如果劳动者与用人单位发生争议,他们应当在争议发生的一年内,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
2.劳动仲裁是由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决的过程。
因此,劳动者不能在外地申请劳动仲裁,而应当向合适的管辖地的仲裁委员会提出申请。
劳动者在离职后,如果与单位产生了某些争议,他们是有权依法申请劳动仲裁的。
1.这些争议包括但不限于因解除和终止劳动合同产生的争议,因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,以及因工资、经济补偿金等事项而产生的争议。
2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,这些争议都在劳动仲裁的受理范围内。
3.劳动者在申请仲裁时,需要按照法律规定提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
劳动仲裁流程是可以代办的。
1.当事人可以委托有相应行为能力的人代替其参加仲裁活动,但必须要向劳动争议仲裁委员会提交有本人或者本单位签名或者盖章的委托书。
2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十四条和第二十五条的规定:
(1)委托他人参加仲裁活动需要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,并且应当载明委托事项和权限。
(2)对于丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。
(3)劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。
这些规定确保了劳动仲裁流程的顺利进行,同时也保护了劳动者的合法权益。
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引用法条
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