髌骨骨折工伤鉴定标准是怎么规定的
导读：
根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准，髌骨骨折工伤鉴定标准分为不同等级。
1.七级标准涉及四肢大关节人工关节术后能基本生活自理，以及四肢大关节创伤性关节炎长期反复积液的情况。
2.八级标准则包括因开放骨折感染形成慢性骨髓炎且反复发作者，以及四肢大关节创伤性关节炎无积液的情况。
3.九级标准涉及到患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者，或骨折内固定术后无功能障碍者。
4.十级标准是指身体各部位骨折愈合后无功能障碍的情况。这些标准提供了对髌骨骨折工伤进行鉴定的明确依据。
工伤鉴定申请程序包括以下几个步骤：
1.申请登记：
（1）申请人（可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织）需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，领取相关的申请表格和须知。
（2）在申请时，需要提供劳动合同文本复印件、受伤害职工的身份证复印件、医疗机构出具的工伤诊断证明等材料。
（3）根据不同情况，还需要提供相关证明材料，如上下班工作时间表、公安机关的证明等。
2.审核：提交申请后，劳动能力鉴定委员会将对申请材料进行审核，确保申请的完整性和真实性。
3.受理：如果申请材料符合要求，劳动能力鉴定委员会将正式受理申请，并展开后续的调查核实工作。
4.调查核实：劳动能力鉴定委员会将对申请人的工伤情况进行调查核实，包括收集证据、听取证人证言等。
5.行政决定：经过调查核实后，劳动保障行政部门将根据事实和法律规定作出是否为工伤的行政决定。这个决定将在受理工伤认定申请之日起60日内作出。
6.送达：劳动保障行政部门将行政决定送达给申请人，告知其工伤认定的结果。
整个工伤鉴定申请程序需要申请人按照规定的步骤和要求进行，确保申请的顺利进行和工伤认定的准确性。
工伤认定的行政决定是劳动保障行政部门在工伤鉴定申请程序中作出的最终裁决。
1.根据事实和法律规定，劳动保障行政部门会综合考虑申请人的申请材料、调查核实的结果等因素，作出是否为工伤的认定决定。
2.这个决定对申请人具有法律约束力，一旦认定为工伤，申请人将享受相应的工伤保险待遇。
3.在工伤认定的行政决定中，劳动保障行政部门会详细阐述认定的理由和依据，确保申请人了解认定结果的具体情况和相关法律依据。
4.如果申请人对工伤认定结果有异议，可以在法定期限内向有关部门提出申诉或诉讼。
5.劳动保障行政部门也会对工伤认定决定进行监督和管理，确保工伤认定工作的公正性和准确性。
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