职工死亡抚恤金发放标准是怎样的
导读：
职工死亡抚恤金发放标准根据不同情况有所不同。
1.参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。
2.参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
3.对于已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
4.除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：
因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
抚恤金的发放办法主要根据职工的死亡情况和所属单位的规定来确定。
1.对于参照公务员法管理的事业单位的工作人员和离退休人员，其抚恤金的发放标准和计发办法按照相关通知执行。
2.对于参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
3.对于已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
4.事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的发放所需经费按原渠道解决。
遗属补助费标准根据不同情况也有所不同。
1.对于非农户口，一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元。
2.对于农业户口，一人月补助170元，二人以上的每人月补助150元。
3.对于确定因工死亡的遗属，增发65元；抗日战争的增80元（不含配偶）；红军的（不含配偶）增发100元。
4.遗属系孤独一人的可增发70元。
这些标准是根据相关规定来确定的，遗属可以根据这些规定来依法享受遗属补助费。
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