竞业协议是什么意思
导读：
1.竞业协议，也被称为竞业限制协议或竞业禁止协议，是一种约束员工在离职后一定期限内不得从事与原公司业务相竞争的工作或与原公司客户进行业务往来的协议。
2.简言之，它要求员工在离开公司后保守公司的商业秘密和其他重要信息，并在一定时间内避免在与原公司有竞争关系的企业中工作或自己开展与原公司竞争的业务。
3.这种协议通常在劳动合同或保密协议中约定，旨在保护公司的核心竞争力和商业利益。
根据《劳动合同法》的规定：
1.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并可以约定在解除或终止劳动合同后，劳动者在一定期限内不得从事与原单位业务相竞争的工作。
2.竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定，且竞业限制的期限不得超过两年。
3.在竞业限制期限内，用人单位应按月给予劳动者经济补偿。
4.如果劳动者违反竞业限制约定，则应当按照约定向用人单位支付违约金。
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