行政处罚简易程序是怎样的
导读：
在适用简易程序时，行政主体的行政执行人员应遵循以下步骤：
1.表明身份：
执法人员应向当事人出示执法身份证件或委托书，以证明其处罚主体的合法性。
2.说明处罚理由：
执法人员应主动向当事人说明其违法行为的事实，以及违反的法律规范和给予行政处罚的理由和依据。
3.给予陈述和申辩机会：
当事人有权进行口头申辩，执法人员应全面听取并正确回应，不得因申辩而加重处罚。
4.制作笔录：
执法人员对当事人违法行为的客观状态应当场制作笔录。
5.填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书，并当场交付当事人。
6.备案：
执法人员当场作出的行政处罚决定，必须向所属行政机关备案，以便接受监督和检查。
7.执行：
当场处罚决定作出后，一般可由被处罚人当场自觉执行。
对于罚款，被处罚人可以到指定机构缴纳，或由执法人员代收。
若被处罚人对处罚无异议，应在处罚决定书上签名或盖章。如有异议或拒绝缴纳罚款，执法人员应告知其有管辖权的行政主体，转入一般程序处理。
适用简易程序的行政处罚案件必须满足以下三个条件：
1.违法事实确凿：
即违法行为的发生、性质、情节等必须清楚明确，没有争议。
2.有明确的法定依据：
对该违法行为处以行政处罚，必须有明确的法律法规依据，不得随意或滥用职权。
3.处罚轻微：
处罚种类和幅度必须符合法律规定的轻微范围，如对个人处以50元以下罚款或警告，对组织处以1000元以下罚款或警告。
综上所述，适用简易程序审理和处罚符合法规规定的案件，能够提高法院的办案效率，缩短办案周期，对当事人而言也可节约时间。
但同时，简易程序也必须严格按照规定的步骤和条件进行，以保障当事人的合法权益和程序的公正性。
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适用简易程序行政处罚的条件有违法事实确凿、具有法定依据以及处罚的程度比较轻等。行政处罚的种类主要包括警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销执照等。
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如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
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