上海市社保缴费比例是多少
导读：
上海市的社保缴费比例是由个人和企业共同分担的。具体比例根据缴费险种和缴费类型有所不同。
1.对于五险（原城保），企业需要承担37%的缴费比例，而个人需要承担11%的缴费比例。
2.对于三险（综保过渡），企业的缴费比例为28.5%，个人的缴费比例为9%。
这些比例是基于缴费基数的，缴费基数则是根据个人上年月平均工资性收入来确定的。
上海市个人缴纳社会保险费的基数是根据本人上年月平均工资性收入来确定的。
1.个人缴费基数的上限为去年全市职工月平均工资的300%，下限为去年全市职工月平均工资的60%。
2.例如，2009年上海市社保缴费基数的上限和下限分别为1975和9876元，2010年则为2139.6和10698元。
3.这些数字会随着每年全市职工平均工资的变化而调整。
在上海市的社保缴费中，个人和企业分担的比例是固定的。
1.对于五险（原城保），企业承担37%的缴费比例，个人承担11%的缴费比例。这意味着，如果一个人的缴费基数是3000元，那么企业需要为他缴纳1110元，而个人需要缴纳330元。
2.对于三险（综保过渡），企业的缴费比例为28.5%，个人的缴费比例为9%。这些比例是基于缴费基数的，因此每个人的实际缴费金额会根据其缴费基数的不同而有所差异。
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