建筑劳务公司需要办理资质吗
导读：
1.是的，根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准，建筑劳务公司在承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。这一规定意味着，没有获得相应资质的公司将不能从事建筑劳务工程。
2.值得注意的是，由于施工劳务资质不再划分等级和类别，建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是只需完成一项资质的申请即可。
3.最新的施工劳务资质承包范围中，获得资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，这意味着企业在获得资质后将不再受到承包范围的限制。
为了获得施工劳务资质，企业需要满足以下条件：
1.企业净资产需要在200万以上。这是为了确保企业有足够的经济实力来承接和执行建筑劳务工程。
2.技术负责人需要具备一定的工程业绩。这是为了评估企业在相关领域的技术能力和经验。
3.企业需要拥有办公经营场所。这是为了确保企业有稳定的经营场所，能够进行正常的业务运营。
4.技术负责人要求工程序列中级职称或高级工。这是为了确保企业的技术负责人具备相应的专业知识和技能。
5.企业中级工人数不少于50人。这是为了评估企业的技术团队规模和技术实力。
6.施工现场管理需要配置5人，包括施工员、安全员、劳务员等。这是为了确保企业在施工现场有足够的管理人员，能够确保工程的顺利进行。
满足以上条件后，企业可以向主管部门提交资质申请，通过审核后，企业将获得施工劳务资质证书。
1.《建筑业企业资质管理规定》第十七条规定，建筑业企业资质证书分为正本和副本，由国务院住房城乡建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。
2.这意味着，企业获得的施工劳务资质证书是其合法从事建筑劳务工程的凭证，具有法律效力。
3.资质证书的有效期为5年，企业在有效期内可以合法承接和执行建筑劳务工程。
4.如果企业需要继续从事建筑劳务工程，需要在证书到期前重新申请资质证书。
以上是对建筑劳务公司需要办理资质、劳务资质申请条件以及资质证书的法律效力的详细解释。希望这些信息能够帮助您更好地了解建筑劳务资质的相关规定和要求。
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