职业病分哪几大类
导读:
职业病主要分为十大类,共计132种。这十大类职业病包括:
1.尘肺病;
2.职业性放射病;
3.职业中毒;
4.物理因素所致职业病;
5.生物因素所致职业病;
6.职业性皮肤病;
7.职业性眼病;
8.职业性耳鼻喉疾病;
9.职业性肿瘤;
10.其他职业病。
其中,尘肺病分为13种,其他呼吸系统疾病6种;职业性放射性疾病11种;职业性化学中毒60种;物理因素所致职业病7种;职业性传染病5种;职业性皮肤病9种;职业性眼病3种;职业性耳鼻喉口腔疾病4种;职业性肿瘤11种;其他职业病3种。
1.职业病是一种人为的疾病,其发生率与患病率的高低直接反映了疾病预防控制工作的水平。
2.根据我国的经济发展水平,并参考国际上通行的做法,我国政府对职业病进行了法定分类。
3.2013年12月23日,国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会联合印发了《职业病分类和目录》,将职业病分为10类共132种。
这些职业病都是经过国家认定的,确诊的法定职业病必须向主管部门和同级卫生行政部门报告。
4.对于患有法定职业病的员工,在治疗和休息期间以及确定为伤残或治疗无效死亡时,应按照工伤保险的有关规定给予相应待遇。
随着工业的发展和职业环境的变化,新的职业病也在不断出现。2013年12月30日,国家卫生计生委公布了与人力资源社会保障部、安全监管总局、中国总工会共同印发的《职业病分类和目录》。
这次修订将职业病种类调整为132种(含4项开放性条款),新增了18种职业病。这些新增的职业病包括金属及其化合物粉尘肺沉着病、刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病、硬金属肺病、白斑、爆震聋等。
这些新增的职业病反映了现代工业生产中新的职业危害因素,也提醒我们要不断关注职业环境的变化,保护劳动者的健康权益。
随着工业发展,职业病种类不断增加。保护劳动者健康权益至关重要。如想了解更多职业病相关内容,欢迎继续阅读或向法律快车发起咨询。
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